社会保险

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 ·职工养老保险个人帐户的管理
        个人帐户用于记录参保人员缴纳的基本养老保险费和从单位缴费中划转记入的基本养老保险费,以及上述两部分的利息金额。个人帐户主要内容包括:姓名、性别、社会保障号码、参加工作时间、视同缴费年限、个人首次...

 ·员工事假期间单位应否缴纳社会保险?
        劳动合同法第72条的规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险法规定:个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收...

 ·企业养老保险缴费基数存在的问题
        企业养老保险缴费基数存在如下问题:缴费基数核定标准不规范、不统一、缴费稽核偏重欠费收缴,轻视基数核定、非公企业参保滞后,部分企业游离在养老保险范畴之外。参加养老保险是所有企业与劳动者应尽的...

 ·员工入职时是在校学生,可以要求未签劳动合同双倍工资吗?
        在校学生是否具备签订劳动合同的主体资格,是否可以缴纳社会保险?    律师解答:国家统招的全日制在校生肯定不是劳动合同法的适格主体,是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,即使在蒋...

 ·解除劳动合同经济补偿金怎么计算?
        按规定,解除劳动合同经济补偿金的计算标准如下:  1、经济补偿金计算按员工应得工资,并且,应得工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴等货币性收入。  2、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,...

 ·用人单位与劳动者为终止或者解除劳动合同所达成处分协议如何认定?
        续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者趁之危情形的,应当认定有效。”在劳动合同解除或终止时,许多用人单位会与劳动者就劳动...

 社会保险法律咨询
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·在公司上班半,一直未签订正式劳动合同,老板说的是试用期三个月,现在直接将我辞退,请问我应该怎么索取
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·是否淘汰,及不能营运或出台其它政san
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