六合律师咨询

六合律师咨询
相关信息:
  合同到期后用人单位不续签，并且没有提出相关的解决方案，员工人在公司继续上班的，公司应按照原有的工资水平向员工支付，如果一个月之后工资还是没有需签劳动合同，员工可要求双倍的工资，员工如果想要辞职的话应该提前一个月向公司申请.da64.net。一、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同.找律师网。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同(无经济补偿金)。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(有经济补偿金)(一)未按照劳动合同约定.
  根据我国法律的规定代位继承是第几顺序?代位继承人是第一顺序继承人.找律师网。代位继承人为被代位继承人的直系亲属，拟制血亲也可代位继承.da64.net。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见第二十六条“被继承的养子女、已形成扶养关系的继子女的生子女可代位继承;被继承人亲生子女的养子女可代位继承;被继承人养子女的养子女可代位继承;与被继承人已形成扶养关系的继子女的养子女也可以代位继承.找律师网。”《继承法》第十一条第二款“代位继承人一般只能继承他的父或母有.
。...

·南京海事法院成立带来的3个明显“利好”
·抚养费纠纷上诉状
·商品房买卖合同退款案代理词
·南京合同违约责任条款范本
·常州律师说法：合同变更后原合同中结算条款的效力


一、单位解除劳动合同时怎样计算经济补偿?
    一、单位解除劳动合同时怎样计算经济补偿?1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患病或非因工.
  一、遗嘱的成立和生效具体是什么时间遗嘱作出即成立，但生效时一定是被继承人死亡时。对于一个形式上完备，内容确定的遗嘱在遗嘱人死亡时生效。但遗嘱生效后，并不表明遗产承受人在任何时候均可不受阻碍地行使其继承权利。遗嘱继承在本质上是财产所有权的流转，所以遗嘱继承的效力会受到财产所有权效力的影响。为了促进财产流转，充分利用财产，.
  如果劳动者和公司双方有约定，那么发放方式和额度遵从约定。比如有的企业规定，员工要拿到年底双薪，必须符合几个条件：员工当年度必须在公司服务期满三个月。发放双薪当日必须仍在公司工作。最主要的一条，员工在发双薪日前提出辞职或者过失解除劳动合同的，将不得享受年底双薪。劳动法对年底双薪，没有明确规定。年底双薪属于用人单位的福利待.
  医疗事故纠纷管辖法院如何确定？一、关于医疗事故纠纷管辖法院规定的总结基层人民法院管辖第一审医疗纠纷民事诉讼案件;中级人民法院管辖在本辖区有重大影响的医疗纠纷民事诉讼案件;高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审医疗纠纷民事诉讼案件。对公民提起的医疗纠纷民事诉讼诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不.
  买房子本人年龄要多大?只要年满十八周岁，具有完全民事行为能力，就可以自己买房。二、第一次买房子首付多少个人购买首套房的，如果是按揭的贷款的方式的话分为两种的：1、首次使用公积金，套型的建筑的面积在90平方米(含)以下的，贷款的首付款的比例低为房屋的总价的20%。购买建筑面积大于90平米的，首付低30%以上。2、使用的银行的商贷的话.