对于在判刑的时候被判缓刑的罪犯来讲，此时可以说是很有利的，毕竟可以暂时不用执行所判的刑罚了。但被判缓刑也是有考验期的，一般只有顺利的通过了考验期内的考察，那么才能最终不执行刑罚。而在考验期内需要遵守相关的规定，那到底缓刑应遵守的规定有哪些呢?我们为你做详细解答。
  
  一、缓刑考察的内容有哪些
  根据我国刑法典第76条的规定，缓刑考察的内容，就是考察被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，是否具有刑法典第77条规定的情形，即是否再犯新罪或者发现漏罪，以及是否有违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定，且情节严重的行为。若没有发生刑法典第77条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
  二、缓刑应遵守的规定包括哪些
  根据我国刑法典第75条的规定，被宣告缓刑的犯罪分子应当遵守下列规定：(1)遵守法律、行政法规，服从监督;(2)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(3)遵守考察机关关于会客的规定;(4)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
  三、缓刑期内犯罪能适用缓刑吗
  司法实践中，有的法院在对缓刑考验期内又犯罪的被告人按照数罪并罚的原则进行判决时，有时考虑到被告人的认罪态度好以及退赃、赔偿、缴纳罚金等情节，仍然适用了缓刑，笔者认为这种做法违反了我国刑法关于缓刑适用的原则，是不可取的。刑法第七十二条规定，适用缓刑的条件为“根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会”。被告人在缓刑期间又犯罪，已经从事实上证明其缺乏应有的悔罪表现，继续危害社会，从而表明对其前罪适用缓刑本身就是错误的，如果后罪数罪并罚后再适用缓刑，那就是错上加错。缓刑是对判决宣告的刑罚有条件地不执行， 而刑法第七十七条规定，对于缓刑考验期内犯新罪的犯罪分子，应当按照第六十九条的规定“决定执行的刑罚”，据此，数罪并罚后宣告的刑罚必须是实际执行的刑 罚，而不能一缓再缓。况且，第七十七条第二款还规定“在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当 撤销缓刑，执行原判刑罚”。那么，缓刑考验期内新的犯罪就更应该导致刑罚的执行。主观恶性和人身危险性程度是评价犯罪分子社会危害性 的两个重要因素。如同累犯一样，在缓刑考验期内再犯罪的犯罪分子，往往具有较大的主观恶性和较强的人身危险性，因而其社会危害性较之初犯、偶犯来说显然更 大。对于这样的犯罪分子，必须施以实刑惩罚，才能起到有效的震慑作用和改造作用，达到刑罚的目的。综上，对于缓刑考验期内再犯罪的犯罪分子，不应再适用缓刑。在通过上文的介绍之后，相信您也已经清楚缓刑应遵守的规定都有哪些了吧。除此之外，同时还要求缓刑人员在缓刑期间不能有新犯罪，否则的话也是会被撤销缓刑的，此时就会被收监执行所判刑罚。要是在这方面还有不清楚的地方，不妨直接来电咨询我们的在线律师。
  
  
  ...

·绑架罪的社会危害性有哪些？
      有些人会为了达到自身不可告人的目的而绑架他人，这一恶劣行为往往会对社会造成一系列无法估测的影响和危害，因此人们“绑架罪”这三个字望而生畏。但不必害怕，......

·挪用资金罪主体要件有哪些？如何认定？
      挪用资金是指单位的工作人员，利用职务上的便利，擅自使用国家或公共财产，造成国家或公共财产流失的违法行为。那你知道挪用资金罪犯罪主体有哪些么？该对其如何......

·诈骗罪从犯可以争取缓刑吗？
      诈骗罪案中的犯罪嫌疑人基本上都不会是一个人，都是有很多人一起完成诈骗行为的。当然，在量刑的时候那就要区分主犯和从犯了，那么，诈骗罪从犯可以争取缓刑吗?我......

·组织卖淫罪怎么样可以减轻刑事处罚？
      触犯刑事犯罪，那么就必须承担刑事责任和受到刑事处罚，但是在实践中受到处罚的犯罪嫌疑人肯定希望减轻刑事处罚，那么组织卖淫罪怎么样可以减轻刑事处罚?我们在下......

·签劳动合同时试用期如何约定
      试用期是用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的期限。实践中，几乎所有的用人单位在录用员工签订劳动合同时都会约定试用期，那么具体来说签劳动合同时试用期如何约定？我们一起在下文中进行了解。......

·加班工资的计算基数如何确定
      加班工资的计算基数如何确定在日常生活工作中，很多人都会出现加班的情况。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。那加班工资的计算基数是多少呢？为您解答相关问题。一、加班工资基数确定方式有哪些加班工资的基数按照以下......

·什么情况算是医疗事故
      什么情况算是医疗事故一、什么情况算是医疗事故医疗事故必须是治疗结束后经医疗事故鉴定委员会，根据病员受损害的程度和《民法典》、《医疗事故处理条例》等法律条规，进行医疗过错参与责任度鉴定和因果关系等级评定。医疗事故是指医疗机构的主要医务工作......

·大巴司机载客超载，车主构成危险驾驶罪吗？
      大巴车超载是否构成危险驾驶罪，并不可凭空设想，要根据具体的情况结合相关的法律规定才能做出判断。首先要看下危险驾驶罪的定义，危险驾驶的定义为：只要存在危险驾驶行为，一般即可构成危险驾驶罪。也就是说大巴司机没有违法其他交通规则，没有出交通事......

·有工伤认定书 七年了还能做伤残鉴定吗？
      在日常工作中特别是一些高危职业，很容易会出现一些事故，造成人员伤亡。我国法律规定，在法定工作时间内在工作过程中因为工作原因受伤造成残疾或者受伤的可以进行工伤认定的。并且在有关部门做了伤残鉴定之后可以申请获得赔偿和国家补助，那么有工伤认定书七......

·一次性付清购房流程是什么
      现代社会，人们在买房时，有的选择购买期房，有的选择购买成品房。那么，不同的买房方式，在付款时也会有不同的方式。在购买成品房时，一次性付清购房款是买房的一般要求，那么，一次性付清购房流程是什么?今天，我们做了以下解答。一、选房选择地理位臵对......

·雇佣劳务派遣工有哪些风险
      雇佣劳务派遣工有哪些风险在劳务派遣关系中，劳动者一般称之为劳务派遣工。那么对于单位来讲，要是使用劳务派遣工来工作的话，可能会存在哪些法律风险呢?相信很多人对此都不太了解，下面就让我们为您做详细解答吧。一、雇佣劳务派遣工有哪些风险(一)劳务派......

·创业板发行上市的核心要求
      1、成长型、创新型、科技含量较高的企业；2、应当主要经营一种业务；3、符合国家环保政策；4、财务指标符合要求：（1）两套标准：最近两年连续盈利，最近两年净利润累计不少于一千万元，且持续增长；或者最近一年盈利，且净利润不少于五百万元，最近一年营业收......


·山东省聊城市及各县市区看守所的地址、电话及位置路线导航
      山东省聊城市及各县市区看守所的地址、电话及位置路线......


·杭州市拱墅区看守所
    杭州市拱墅区看守所新地址在杭州市拱墅区半山镇（已经从拱墅区祥......


·一、试用期辞退员工条件有哪些？
      一、试用期辞退员工条件有哪些在试用期内，用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件......

·医疗纠纷赔偿标准是多少
      医疗纠纷赔偿标准是多少？如今一些民营医院医疗水平低，管理差，经常发生医疗事故，这会给患者带来人身伤害。其实大部分医疗纠纷都是由于双方无法达成赔偿协议。作为责任方，医疗机构必须要承担赔偿责任的，不然患者及家属可以向医疗卫生部门投诉。那么医疗纠......

·城市房地产法的内容是怎样的
      城市房地产法其实也就是我国规定的《中华人民共和国城市房地产管理法》，其中尤其对房地产的开发、交易、转让、抵押等作出了明确的规定。但现实中很多人其实并不是很清楚该法律的内容的，下面就让我们来为你做介绍吧。中华人民共和国城市房地产管理法第一......