一、自动离职能否视为解除劳动合同？

一、自动离职能否视为解除劳动合同？
  
  员工自动离职后视为自动离职不等于解除劳动合同。
  
  1、自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
  
  2、解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而自动离职的运用主体只是劳动者。
  
  解除劳动合同适用的原因是双重性质的，既有惩罚性的，又有非惩罚性的。而自动离职往往是一种违法行为。
  
  员工自动离职,公司必须要出解除劳动合同通知书。
  
  《中华人民共和国劳动合同法》
  
  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  
  劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
  
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
  
  二、自动离职员工怎么处理
  
  自动离职，是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同，不再上班工作的情形。
  
  员工自动离职，会让用人单位处于极为被动的地位，例如该员工正在从事的工作突然中断，各种物品和文件没有交接等等。同时，如未能及时采取固定证据、发出解除劳动合同通知等措施，劳动合同关系存续的情况下，用人单位仍承担着用工风险，发生员工意外死亡等意外情形，用人单位仍须承担相应的责任。更为严重的是，实践中曾有个别员工在自动离职后，提出系用人单位违法解除劳动合同，用人单位百口莫辩，支付赔偿金的案例。
  
  员工自动离职后企业该怎么办?有哪些法律法规有对自动离职的约束?这些都是不少用人单位面临的问题。下面就员工自动离职后，用人单位经常出现的疑问，给用人单位一些建议。
  
  三、自动离职的员工需要对企业承担什么责任
  
  1、法律规定
  
  结合《劳动法》第一百零二条及《劳动合同法》第九十条的规定，劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
  
  根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条的规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
  
  (一)用人单位招收录用其所支付的费用;
  
  (二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;
  
  (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
  
  (四)劳动合同约定的其他赔偿费用。
  
  2、企业可以做什么
  
  首先，如果企业与员工签订了服务期协议，或者禁业限制协议，并且劳动者有违约行为的，企业可以根据相关协议追求劳动者的违约责任。
  
  其次，如果员工自动离职确实给企业造成了损失，企业可以依据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》，收集相关证据，向劳动者主张赔偿。
  
  需要说明的是，员工自动离职前，仍在正常上班期间的工资，企业不能无故扣发。因为《劳动合同法》第一百零二条只规定了经济补偿金可以在员工办理完毕交接工作后支付，但未规定工资也可以在办理完毕交接后才支付。
  
  综合上面所说的，自动离职是属于一种违法的行为，自动离职的员工会给一个单位带来很大的影响，如违法的离职那么用人单位是可以扣克员工的工资，所以，作为一位员工一定要遵守劳动法，离职一定要提前申请，做好交接的工作，这样也避免引起各种劳动纠纷。
  
  
  ...

·在这个社会里，人们从事着各种各样的工作。然而，有时候付出的劳
      在这个社会里，人们从事着各种各样的工作。然而，有时候付出的劳动力却没得到应有的回报，影响了生活，比如公司少发工资。那么，当面临公司少发工资这一情况后，......

·工伤认定申请需要几天出结果
      工伤治疗期间，尽快的敦促用人单位进行工伤认定申请，这是非常重要的一个事情。而且国家对于工伤认定的申请对象，不仅包括用人单位，员工个人也完全可以提出申请......

·临时的用工合同怎么写？
      一、临时的用工合同怎么写?临时的用工合同要包含的方面有：甲方的权利与义务;乙方的权利与义务;聘用合同的变更、解除、终止;违反合同的责任和争议解决以及其......

·新人入职三天如何提离职，怎么要求发放工资？
      随着社会经济的迅速发展，各行各业催生了许多工作岗位。然而对很多刚毕业的大学生来说，并不清楚某个岗位适不适合自己，就存在入职工作没几天就辞职的现象。随意......

·最新婚姻法同居是如何解释的？
      婚姻法在我国是为了保护我国合法夫妻和男女之间关系的最权威的法律，他对我国目前的男女关系做了一个比较全面正规的解释。但有一些人在社会上，没有领取结婚证却生活在一起，我们管这种行为叫同居。那最新婚姻法同居是如何解释的，下面我们就为您进行详细的解......

·房屋确权证有什么用？
      房屋确权证有什么用？房屋确权证用处是房地产权属登记、权属变更、转让、评估、抵押、中介服务等的产权、产籍的管理的法定依据。房屋确权发证的工作程序1.办理房产初始登记、变更登记、注销登记。申请单位(人)到房屋所在区房管局填写房产登记申请审批书......

·买房子政策是怎么规定的
      买房子政策是怎么规定的1、对出售自有住房按规定应征收的个人所得税，通过税收征管、房屋登记等历史信息能核实房屋原值的，应依法严格按转让所得的20%计征。2、对房价上涨过快的城市，人民银行当地分支机构进一步提高第[最新消息价格户型点评]二套住房贷款......

·遗产应该按照什么顺序继承
      在遗产继承开始后，遗产继承人应该确定遗产继承的顺序，然后确定遗产继承的份额，依法分割遗产。具体来说，遗产应该按照什么顺序继承？如果被继承人没有留下遗嘱确定遗产的分配份额，那么在继承遗产时，对于遗产继承的份额要怎么确定？我们在下文中告诉你具体......

·放弃遗产继承权协议怎么写
      在被继承人死亡，继承开始之前，继承人可以选择放弃遗产继承，但此时最好是以书面形式作出放弃的意思标准，也就是要写一份放弃遗产继承权协议书。那么这个协议书该如何来写呢？我们将在下文中为您做详细解答。放弃遗产继承权协议甲方：，身份证号：乙方......

·商品房有质量问题怎么办
      商品房有质量问题怎么办购房者在收房时，发现房屋存在质量问题的情况经常发生。那么，实践中，如果商品房有质量问题应该怎么办呢？当然，对于房屋质量问题的解决，最重要就是赔偿了，那从法律的角度看，房屋质量问题应该如何赔偿呢？本文马上为你做详细解答。......

·如果两个人离婚怎样分割财产法定夫妻共同财产
      如果两个人离婚怎样分割财产法定夫妻共同财产，离婚时，应当可以按照双方意愿进行分割，若是无法协议分割，则法院会依照照顾孩子、女方权益和无过错方的原则进行判决。二、夫妻共同财产的范围包括什么1、工资、奖金。工资”是指按照国家统计在职工资总额的各......

·对劳动仲裁裁决不服向哪个法院起诉
      对劳动仲裁裁决不服向哪个法院起诉？1、如果是劳动者想向法院起诉，应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、如果是用人单位向法院起诉，分为两种情况，若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项，该裁决是终局裁决，一般是不能向法院起诉的......


·江苏省看守所_江苏省各市县看守所地址,电话和邮编,乘车路线和地图,拘留会见取保候审
      江苏省看守所,江苏省公安厅看守所地址：南京市建邺区清......


·破产清算不够支付清算费用如何处理
    破产清算不够支付清算费用如何处理一、破产清算不够支付清算费用如何处理？债务人财产不足以支付破产费用时破产财产应如何处置。很明显，破产财产不足以支付破产费用，破产程序无法推进，只能终结；但破产财产不足以支付破产费用并非破产企业没有财产，对该财......
·欠债不还能报警吗
    欠债不还能报警吗？怎么要回欠款？一、欠债不还属于什么案件欠钱不还，属于典型的民事案件纠纷，报警公安机关是不予受理的。　　《民法典》（2021年1月1日起实施）第六百七十五条??借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依......
·财产遗嘱可以全部只给一个子女吗？
    财产遗嘱可以全部只给一个子女吗?老人遗嘱财产只给一个子女是合法有效的。根据《民法典》的规定，当事人完全可以依照自己的意愿，指定任何一人来继承他的遗产，哪怕没有血缘关系，这是当事人的权利。立遗嘱人在多子女的情况下把遗产专指定一个子属女继承，只要......