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·我家一个儿子,我父亲拿钱为我开店,经营一年多与她结婚,后到修水合资买了个店面,[我爸所有积...
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·在厂里出工伤厂里面没有买社保他也不报工伤,还有工资只发低薪我是右足第一跖骨折的
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·老员工反复旷工,公司按照规章制度予以除名,那公司是否还需要支付工龄补偿金?
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·如何制订企业规章制度?
    我国劳动法规定,企业有权制订内部规章制度,但实践中,企业制定的内部规章制度并非必然具有法律效力。笔者认为,企业制订规章制度应紧密结合企业自身情况并严格依法进行,应做到“合法、合理、全面、具体”,由于企业情况各异,在此只对制订规章制度时应注意的法律问题,从反面建议如下:一、规章制度的内容违法。许多企...
·计算机软件著作权的管理
    计算机软件的著作权管理,由国家版权局负责。    国家版权局对计算机软件著作权管理规定通知如下:    一、各地版权管理机关应认真对本地区的计算机软件的著作权保护情况进行调查研究,掌握情况,为管理工作取得必要的信息;    二、各地版权管理机关应大力...
·丢失*支不报罪
       一、概念及其构成   丢失*支不报罪,是指依法配备公务用*的人员违反*支管理规定,丢失*支不及时报告造成严重后果的行为。   (一)客体要件   本罪侵犯的客体是公共安全和国家对*支的管理制度。*支县有较大的*伤力,一旦...
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·签订劳动合同应注意的事项
    一、有关劳动合同的签订   1、符合双十条件的话,在签订合同时,最应注意的事项是什么?   答:符合双十条件,是指在本单位已经工作了10年以上,离退休年龄不到10年,男的60岁退休,在单位已经工作10年以上,首先单位同意续签劳动合同,这时候要书面提出签订无固定期限合同,要收集单位...
·教唆犯
    教唆犯是指教唆他人犯罪的人,即故意引起他人实行犯罪的决意的人。教唆犯成立的主要特征有以下两个方面:       (1)在客观上,行为人必须实施了教唆他人犯罪的行为。       (2)在主观上,行为人必须具有教唆他人犯罪的故意。   &nb...
·财产公证的收费问题
        随着人们法律意识的增强,有时候为了防止一些不必要的麻烦出现,很多当事人喜欢在事前将事情约定清楚,甚至有时为了以后进行诉讼增加协议的证明力,选择去公证处做一份公证书。因为公证书是国家机关出具的具有很强的真实性和证明力,一般法院都会直接适用。      有人咨询,...
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·员工在给用人单位造成哪些损失时需要承担赔偿责任?
        在约定劳动关系的法律法规中很对条款是对用人单位做出了严格的约束。可是,在劳动者有过错给用人单位造成损失的时候,劳动者仍然需要承担相应责任的,那么是哪些情形呢?    首先,由于劳动者的过错造成用人单位的损失的。    《劳动合同法》第三十...
·外国商标的保护问题
    商标保护具有严格的属地性,在一国注册或通过其他方式取得权利的商标也只有在该国才能受到保护。这样就引出了对外国商标保护的问题。商标法第十七条规定:外国人或者外国企业在中国申请商标注册的,应当按其所属国和中华人民共和国签订的协议或者共同参加的国际条约办理,或者按对等原则办理。我国于1985年加入了《保护工业...
·哪些刑事再审案件可以不开庭审理
     根据《最高人民法院关于刑事再审案件开庭审理程序的具体规定》的规定,下列再审案件可以不开庭审理:原判决、裁定认定事实清楚,证据确实、充分,但适用法律错误,量刑畸重的;1979年刑事诉讼法施行以前裁判的;原审被告人(原审上诉人)、原审自诉人已经死亡、或者丧失刑事责任能力的;原审被告人(原审上诉人)在...
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·债权让与必须具备什么样的条件
    债权让与必须具备以下四个条件才能有效:    第一,必须有有效存在的债权,且债权让与不改变债权的内容。债权的有效存在,是债权让与的基本前提。    第二,债权的让与人与受让人必须就债权让与达成合意。债权让与是让与人与受让人意思表示一致的结果,是一种双方的民事法律行为...

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