

·常州溧阳社渚镇公司律师熟悉企业治理结构、商业规则,担任常州社渚镇多家特邀企业法律顾问,江苏社渚镇公司律师对公司法务有处理有丰富的经验,提供公司企业法律咨询、资产并购与重组、劳务纠纷、资产并购、企业清算、金融债券等公司法服务。
·社渚镇公司律师业务范围:社渚镇公司律师,社渚镇公司法律师,社渚镇公司法律顾问,溧阳社渚镇企业法律顾问公司,工商登记,公司注册,外商投资,对外投资
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·别人欠我的钱要不回怎么办
·杨律师您好:我刚被嘉兴桐乡认定为九级工伤
·男女双方建立了恋*关系,缔结婚约,男方支付给女方10万元彩礼,双方开始非法同居,始终没...
·我和我媳妇结婚三四了,结婚时我媳妇的龄不够可是现在够了他还是给我"20814931l"""户口在么...
·请问仲裁申请需要哪些资料仲裁申请书自己写吗?
·社渚镇公司律师: 13912341115(张律师) 15061137805(承律师)
·山东的物流集团在常州凌家塘物流中心设的一个点,对外打广告说招带车司机一年不低于14.4万...
·2015.05.12 下午4点左右,扬州市江都区大桥镇,格林豪泰宾馆内部装修,瓦工 上班...
·枝江xx公司李xx为首诈骗犯判了多少年,xxx夫妻二人判了多少年,受害人的血汗钱能追回来吧!...
·你好:十前的债务.经法院执行一部分.后裁定中止.中我私下向债务人要过几次.他有还款能力情况...
·我方机动三轮车,在一条农村公路上从南往北拐弯,对方一辆摩托车开50_60码行驶过来直接撞到...
·社渚镇公司律师: 13912341115(张律师) 15061137805(承律师)
·可以让法院下发债权文书,什么时候找到人什么时候执行。
·我再公司上班7,现在每月公司发个几百,找领导领导说我不好好干我不想干了但我又不甘心干了...
·我朋友办了一张信用卡 ,信用卡额度15000 ,他说花了13000 ,再花这13000中...
·你好,我爸在国道上开车撞到了人,交警判定我爸承担百分之七十的责任,但是由于对方家属索...
·注册资金是多少
·社渚镇公司律师: 13912341115(张律师) 15061137805(承律师)
·我遇见了网络诈骗 犯罪嫌疑人地址东山岛 电话 1775xxx2...
·结婚没办结婚证,现在离婚了,小孩也五岁了,我想要小孩,可是他不给我,我要怎么做
·想做上门代书遗嘱且律师见证,有做这方面业务的,请联系我
·我的具体情况是这样的我在公司组织的活动中摔伤造成骨折药费都是自己垫付的公司刚开始说给...
·我再2010年11月买了一套98、37平米楼房,请问;纳税率是多少?谢谢
·社渚镇公司律师: 13912341115(张律师) 15061137805(承律师)
·我妹在泗阳当地和人一起合伙开了一家健身房,15年注册的,现在已经第四个年头,之前听说一...
·阵律师你好!私人建房!我是包工!帮我做的一个工人受伤!这该负责赔偿吗!
·我家住在城里自己有房产证土地使用证可我没有工作想代款建房可以
·金融合同纠纷
·鄱阳县拘留所今天一个值班民警服务不好,对看望亲人不理不接,我要投诉,请求法律援助,怎...
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·要看父母是否立有遗嘱,明确遗产由夫妻一方继承。意见供参考。m 何晓艳
·可以委托律师辩护。 weihaiyang
·当面咨询律师。 潘兆忠
·怎么样了,我也想退钱,刚把钱给交了. 匿名
·就在被告常住地法院起诉。 宋瑞岭
·社渚镇公司律师: 13912341115(张律师) 15061137805(承律师)
·建议诉讼解决较妥当m 律师
·都是悲剧,妥善协商解决为好。 姜春
·想咨询什么要把问题讲清楚。 太公钓鱼
·你打一下问问. 吉增萍
·建议与律师面谈。 太公钓鱼
·社渚镇公司律师: 13912341115(张律师) 15061137805(承律师)
·同当地律师面谈。 weihaiyang
·那你就申请劳动仲裁,也可以直接起诉。 宋瑞岭
·可以收回的 ljp334202
·可以的,建议找当地的律师处理。 潘兆忠
·有的,按约定给付。 潘兆忠
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·估计对方也不一定是要赔偿,只是不想离婚,知道你不想赔偿,就离不了。 潘兆忠
·应该没有关系 weihaiyang
·第二次再起诉,一般就能离了。 宋瑞岭
·分居不是离婚的必要条件,在你们认为不合适在一起的时候可以通过协议或诉讼方式离婚。意见... 何晓艳
·尽快起诉吧。 weihaiyang
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·试用期提出辞职,是否还有工资?
应该有工资。根据劳动合同法,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但如果你要辞职,需要提前三天通知用人单位,才可以解除劳动合同。而用人单位应该按照你实际出勤天数及时支付相应工资。
·用人单位能否以已经为员工购买商业保险为由拒绝支付工伤赔偿?
案例:展先生于2010年应聘到一家煤矿场上班,上班还不到2个月就在矿场发生工伤,导致腿部致残,经过伤残鉴定认定为6级伤残。由于人事部门的问题,社会保险还没有进行缴纳,但是煤矿场为其购买了“人生意外伤害保险”。展先生先获得了此份商业保险的赔偿,展先生还能否获得单位的工伤赔偿呢? ...
·庭前准备与开庭的功能区分
我国在过去二十年对庭前准备和开庭两者的关系的处理,经过了一个反复的过程。上世纪八十年代,开庭的功能没有得到应有的重视,事实问题常常在开庭之前就已经决定,开庭只是走过场。九十年代,随着民事诉讼法的修改和民事审判方式改革轰轰烈烈的推行,开庭审理被提到了很高的位置,一步到庭、当庭举证、当庭质证、当庭认证...
·社渚镇公司律师: 13912341115(张律师) 15061137805(承律师)
·拆迁案件提起行政诉讼,可以阻止强拆吗?
在诉讼过程中,被告或者具体行政行为确定的权利人申请人民法院强制执行被诉具体行政行为,人民法院不予执行,但不及时执行可能给国家利益、公共利益或者他人合法权益造成不可弥补的损失的,人民法院可以先予执行。据此,对于具体行政行为,一旦向法院提起了诉讼,司法强拆基本上就能阻止了。
·企业规章制度的制订原则
《中华人民共和国劳动法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权和履行劳动义务。”在《劳动法》中之所以要求用人单位依法建立和完善“规章制度”,是由于国家制定的劳动法律、法规带有一定的原则性和普遍指导性,不可能具体到每个地区、行业、岗位,而最具体、最切合实际、最容易被企业和...
·申请工伤鉴定的手续
发生劳动工伤以后,当事人就会为工伤赔偿问题进行忙碌,其中工伤鉴定是必不可少的。工伤鉴定的手续及程序如何呢? 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况,职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治...
·社渚镇公司律师: 13912341115(张律师) 15061137805(承律师)
·延期审理申请书
申请人:××律师事务所A律师通讯地址或联系方法:本市××路××号××律师事务所,电话:××××××申请事项:对B诈骗一案延期审理。申请理由:作为B诈骗一案被告人B委托的辩护人,本人认为:B诈骗的三起案件中,其中前两起事实已经清楚。但第三起即××年××月××日发生的诈骗,(应祥述事实经过,此略。)由...
·如何准确确定劳动仲裁的被诉人?
劳动争议仲裁案件的被诉人,是指申诉的对象,具体指侵害了申诉人的劳动权利,或者与他发生了劳动争议而经劳动争议仲裁机关通知作为该项劳动争议的应诉人。在仲裁实践中,认定申诉人往往比较简单,而要准确地认定被诉人则并非容易。能否准确确定劳动争议仲裁案件的被诉人,直接关系到能否准确、公正、合法地处理劳动争议案件...
·中国公民申请人民法院承认外国法院离婚判决的程序
中国公民在外国申请离婚,申请中国人民法院承认其离婚判决的效力,应按规定的程序进行。中国公民申请人民法院承认外国法院的离婚判决,人民法院只能就双方解除婚姻关系的判决作出认定,判决中关于夫妻财产的分割、生活费用的负担、子女抚养方面的判决不应在申请范围之内,人民法院亦不对此作出承认的认定。一、请应提...
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·八小时以外工作如何认定?
一、出差适逢双休日的问题 出差在外适逢双休日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能一概而论。出差期间,如果双休日是在正常工作,而事后单位又不能安排补休的,那么就必须根据《劳动法》第44条规定支付双倍工资,但此时本人必须提供充分的证据加以证明。反之,如出差...
应该有工资。根据劳动合同法,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但如果你要辞职,需要提前三天通知用人单位,才可以解除劳动合同。而用人单位应该按照你实际出勤天数及时支付相应工资。
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《中华人民共和国劳动法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权和履行劳动义务。”在《劳动法》中之所以要求用人单位依法建立和完善“规章制度”,是由于国家制定的劳动法律、法规带有一定的原则性和普遍指导性,不可能具体到每个地区、行业、岗位,而最具体、最切合实际、最容易被企业和...
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劳动争议仲裁案件的被诉人,是指申诉的对象,具体指侵害了申诉人的劳动权利,或者与他发生了劳动争议而经劳动争议仲裁机关通知作为该项劳动争议的应诉人。在仲裁实践中,认定申诉人往往比较简单,而要准确地认定被诉人则并非容易。能否准确确定劳动争议仲裁案件的被诉人,直接关系到能否准确、公正、合法地处理劳动争议案件...
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中国公民在外国申请离婚,申请中国人民法院承认其离婚判决的效力,应按规定的程序进行。中国公民申请人民法院承认外国法院的离婚判决,人民法院只能就双方解除婚姻关系的判决作出认定,判决中关于夫妻财产的分割、生活费用的负担、子女抚养方面的判决不应在申请范围之内,人民法院亦不对此作出承认的认定。一、请应提...
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一、出差适逢双休日的问题 出差在外适逢双休日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能一概而论。出差期间,如果双休日是在正常工作,而事后单位又不能安排补休的,那么就必须根据《劳动法》第44条规定支付双倍工资,但此时本人必须提供充分的证据加以证明。反之,如出差...