首页 >>咨询中心 >>帖子发新帖

餐饮行业,雇主与劳方没有签劳动合同违法吗?如果迟工不批准,怎

匿名 公众会员 来自:广东-佛山楼主
积分:-1704072
发帖:-13293
注册:2004年1月6日
餐饮行业,雇主与劳方没有签劳动合同违法吗?如果迟工不批准,怎么办?
联系电话

[回复|追问 广东律师·佛山律师]
·律师在线.免费法律咨询
回复2020-10-6 0:21:19 顶部
武秋林律师
太公钓鱼
高级大法师
积分:23977
发帖:2256
注册:2013年3月20日
15251019265 武秋林律师(江苏-盐城)2
应该签订劳动合同,如超过一个月未签的可要求支付双倍工资。
·
回复 2020-10-6 8:16:13 顶部

<< 加入收藏 | 违法侵权举报 >>

咨询主题提示
餐饮行业,雇主与劳方没有签劳动合同违法吗?如果迟工不批准,怎

在线律师:
·南京律师专业咨询网  ·苏州律师提醒:讨债公司必须合法运营!  ·南京交通事故赔偿  ·南京律师在线  ·南京市各区看守所电话、刑警大队电话是多少?  ·苏州市看守所  ·苏州律师  ·宁波律师  ·合肥律师  ·上海律师
2021-10-3 16:14:55