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合同未到期申请离职单位不批准
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法老
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注册:1997年2月22日
合同未到期辞职提前50天提出口头离职申请,40天递交辞职书面报告要求12月31日离职并解除劳动关系,原单位虽口头答应同意但一直没审批,收到我要跳槽的消息后要求补签离职协议(应该是关于同业限制的)口头威胁我完成合同否则一定追究到底,迟迟没拿给我估计是想拖时间保留追究权利,我1月4日要到新单位报到怕涉及到劳动纠纷。应该怎么办?我能否31日照常离职?谢谢!
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江苏律师
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盐城律师
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·长三角·全国沿海经济带法律服务
2013-9-1 10:18:09
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