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关于就业合同的问题,违约问题
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法老
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发帖:145841
注册:1997年2月22日
打个比方我和公司签了3年的就业合同,但是我做了10个月后,我不想做了,然后我就在10月提出辞职申请,是不是我11月做完就可以走了,这样算不算违约?(提前一个月提出辞职要求就不算违约:这句话是不是说在合同期快要满了的最后一个月呢,像我这里就是2年零11个月还是说在我5年的时间里任意其中一个月提出来都可以???)请学相关法律的人士回答我一下
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江苏律师
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南京律师
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·长三角·全国沿海经济带法律服务
2014-7-17 7:55:27
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