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患病期间被公司单方面提前解除合同关系
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法老
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注册:1997年2月22日
公司体检发现病情,并配合治疗,初步治疗方案定为2年,期间每月住院一次(每次住院4~7天不等),不住院时正常上班。治疗大概进行了3个月后,公司单方面无正当理由辞退我,想问下我该主张哪些赔偿!(备注:不属于工伤范畴)?
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江苏律师
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苏州律师
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·长三角·全国沿海经济带法律服务
2015-10-16 13:50:23
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