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公司没有给员工签订劳动合同，只是签了一张空白的劳动合同（有录

匿名公众会员来自：江苏-南通

楼主

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公司没有给员工签订劳动合同，只是签了一张空白的劳动合同（有录音可以证明），现公司变相裁员，是否可以以未签订劳动合同来主张双倍工资的赔偿

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·律师在线.免费法律咨询

回复2020-4-2 8:24:18

刘珂律师

律师
法海游民

积分:558

发帖:209

... 刘珂律师(江苏-南通)

对此证据要举证m

·刘珂律师，法律硕士，管理学硕士，擅长处理劳动纠纷，婚姻家庭纠纷，刑事辩护等

回复 2020-4-2 8:52:33

潘兆忠律师

潘兆忠
超级大法师

积分:30507

发帖:5977

13867555959 潘兆忠律师(浙江-绍兴)

理论上，订立书面劳动合同，应该是不能是空白的。

·从业9年，法学学士，专利代理人资格，专业从事电信网络诈骗、知识产权、合同纠纷等...

回复 2020-4-2 18:50:08

潘兆忠律师

潘兆忠
超级大法师

积分:30507

发帖:5977

13867555959 潘兆忠律师(浙江-绍兴)

我个人觉得，因没有订立书面劳动合同可以主张双倍工资。

·从业9年，法学学士，专利代理人资格，专业从事电信网络诈骗、知识产权、合同纠纷等...

回复 2020-4-2 18:50:46

潘兆忠律师

潘兆忠
超级大法师

积分:30507

发帖:5977

13867555959 潘兆忠律师(浙江-绍兴)

但违法解除劳动合同的，还可以要求一年一个月的双倍经济赔偿金。

·从业9年，法学学士，专利代理人资格，专业从事电信网络诈骗、知识产权、合同纠纷等...

回复 2020-4-2 18:51:20

魏海洋律师

weihaiyang
前护法

积分:56331

发帖:32341

13952327515 魏海洋律师(江苏-淮安)

虽然是空白合同，但只要你签了字，就表示你已经认可了，所以双倍工资的请求有难度。

·魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历，拥有企业...

回复 2020-4-2 22:21:43

刘珂律师

scopia0202
法海游民

积分:558

发帖:209

... 刘珂律师(江苏-南通)

这种情况实践中以未签订劳动合同主张双倍工资差额有点困难

·刘珂律师，法律硕士，管理学硕士，擅长处理劳动纠纷，婚姻家庭纠纷，刑事辩护等

回复 2020-4-2 23:01:26

宋瑞岭律师

宋瑞岭
正义侠客

积分:1720

发帖:6717

17362212790 宋瑞岭律师(山东-东营)

主张双倍工资是有时间限制的，不要错过主张的时间。

·★毕业于华东政法大学法学院，硕士学位，在东营市...和东营.....供职多年。1993年...

回复 2020-4-2 23:45:52

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