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·你好,我想咨询一下离婚的事情,我们是2004年结婚的,有一儿子上初中,2009家里拆迁了有三...
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·只有口头居间协议,现居间合同成立双方已受益,被告只付一部分!可以授理此案吗
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·正常情况下应该返还. 律师
·如果要扣工资的,那就是劳动关系的。 潘兆忠
·建议咨询破产管理人。 weihaiyang
·可以申请劳动仲裁。 weihaiyang
·如果合同显失公平按照法律规定是可以撤销的。不过存在另外一种情况,合同虽然不公平,但未... pxlvshi
·梅南镇劳动律师: 13502335430(黄律师)
·如果你们和他是劳动关系可以申请劳动仲裁;如果只是劳务关系可以起诉至法院 scopia0202
·如果你是租客,那你就要起诉,要求对方返还押金。 潘兆忠
·比较困难。 weihaiyang
·带材料面询吧! 宋瑞岭
·共同财产平均分割。. 岳阳仇伶
·梅南镇劳动律师: 13502335430(黄律师)
·可以委托律师起诉. 律师
·可以起诉离婚. 律师
·要看当地了, 潘兆忠
·问一下银行。 潘兆忠
·让你的前妻带材料当面咨询律师。 weihaiyang
·梅南镇劳动律师: 13502335430(黄律师)
·建议咨询律师. 匿名
·咨询当地医保部门。. 吉增萍
·需要到当地办理有关手续。 weihaiyang
·一般来说由致车损坏的当事人进行赔偿,如果厂房停车场的管理人员为未尽到合理管理义务,可... 律师
·打人是违法行为,打伤可能要付刑事责任。. 律师
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·宣告失踪申请书
申请人:A,女,×族,××岁,××省××县人,××县××公司职员,现住××县××路××号。被申请人:B,男,×族,××岁,××省××县人,××县××公司职员,原住××县××路××号请求事项:被申请人B下落不明已达2年,请求宣告其失踪。事实和理由:(应祥述,此略。)此致 ...
·企业改制操作方法8--人员重组(安置、经济补偿)
1.需安置的人员范围包括六类:辅业资产企业的全体职工;改制过程中可能出现的破产企业职工;主业分流的富余职工;原企业的离、退人员;需重新安置的工伤及重病员工;需特殊照顾的职工遗属。 2.安置人员处置方式:以改制为时点,改制前的六类人员...
·工程欠款的风险防范
1、文件以传真方式传达的风险。 风险:传真以其方便、迅捷的特点,在企业经济交往中得到广泛应用,但也存在很大风险。法律上,传真件的证据效力极低,与复印件相同,万一起纠纷,很容易被对方否认。 防范方法: (1)在订立合同时注明双方传真号码,并约定通过...
·梅南镇劳动律师: 13502335430(黄律师)
·股东直接诉讼和股东代表诉讼
一、股东直接诉讼 《公司法》第153条规定:“董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。”可见,股东提起直接诉讼具备如下要件:(1)股东提起诉讼必须具备股东身份;(2)提起诉讼的事由是董事、高级管理人...
·交通事故赔偿案件的办案程序
交通事故赔偿案件的起诉提起交通事故赔偿诉讼,要符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。此外,原告在起诉时,要预交诉讼费。(具体的收费标准,见诉讼收...
·劳动者如何打辞退官司?
劳动争议案例中,辞退纠纷占了很大的比重。虽然,目前司法解释规定辞退官司适用“举证倒置”的归责原则-----由用人单位承担辞退是否成立的举证责任,但是因为劳动者不熟悉法律,缺乏诉讼经验、技巧而败诉的案例比比皆是。笔者结合实践工作,谈谈劳动者如何打辞退官司的几点体会。 1、正确确定诉讼主体。&nb...
·梅南镇劳动律师: 13502335430(黄律师)
·借款合同的主体资格
依据贷款人不同,借款合同可以分为金融机构借款合同和民间借款合同。二者有重要区别: 1、贷款人不同。前者贷款人是法定的金融机构,后者贷款人是公民。 2、利息不同。前者是商业行为,是有偿贷款,要收取利息以求盈利,如果约定按照约定,没有约定,按照中国人民银行规...
·外国人在中国收养子女有何规定?
《收养法》 第二十一条外国人依照本法可以在中华人民共和国收养子女。 外国人在中华人民共和国收养子女,应当经其所在国主管机关依照该国法律审查同意。收养人应当提供由其所在国有权机构出具的有关收养人的年龄、婚姻、职业、财产、健康、有无受过刑事处罚等状况的证明材料,该证明材料应当经其所在国外交机关...
·债务人提存标的物的程序
债务人提存的程序标的物分以下几步: 第一,提存申请人应当填写公证申请表,并提交下列材料: 1、申请人的身份证明,法人应提交法人资格证明和法定代表人身份证明,法定代理人应提交与被代理人关系的证明,委托代理人应提交授权委托书; 2、合同(...
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·工伤鉴定程序
1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。3、必要时,拟定函件(附《职工伤残鉴定表》)及相关材料,报上级主管部门备案。4、根据鉴定结果,依...
申请人:A,女,×族,××岁,××省××县人,××县××公司职员,现住××县××路××号。被申请人:B,男,×族,××岁,××省××县人,××县××公司职员,原住××县××路××号请求事项:被申请人B下落不明已达2年,请求宣告其失踪。事实和理由:(应祥述,此略。)此致 ...
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