南京法律顾问招聘律师的一般要求:熟悉公司法、合同法、股权、劳动法,为公司提供股权纠纷、公司破产清算、公司法律服务。
●南京法律顾问招聘示例:
南京某大型外资企业招聘南京法律顾问:
岗位职责:
1.时刻关注国家法律法规的变化趋势,同时提供相应的行动建议,协助实现和完善公司的政策规定,提供各项法律建议;
2.与合作方、客户和承包商.同起草和复审合同以及其他法律文件,确保各项商业目标的达成,且不违背相关法律法规和国家方针政策;
3.参加重要的商务谈判,与相关政府部门进行交流洽谈;
4.指导商务团队成员解决法律政策相关的事务;
5.独立或者协助其 他法律顾问处理劳动仲裁和劳动诉讼案件;
6.完成其他需要法律顾问支持的非法律问题.
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岗位要求:
1.本科及以上学历,硕士优先;法律专业,具有法律职业资格证书;
2.5年以上外企法务或律师事务所工作经验,两种背景兼有者优先;
3.具备较强的沟通谈判能力、影响力、逻辑思维能力和抗压能力;
4.信守承诺,有责任心;
5. 的中英文书面和口语.
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●南京某房地产公司招聘南京法律顾问:
岗位职责:
1、参与公司重要规章制度的制定和实施过程;
2、合同管理工作;
3、参与公司重大经营决策,提供法律方面的专业性意见;
4、对集团股权结构搭建及变更提出意见;
5、审核公司证照、资质办理过程中的合法性、真实性;
任职要求:
1、具有大学本科以上学历 ;
2、法学等相关专业;
3、通过国家司法考试,具有法律人员从业资格;
4、成熟稳重,口头和文字表达清晰,逻辑思维能力和合同文本处理能力较强;
5、具有房地产开发公司或工程建设集团法务同岗位工作经验者优先.
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●南京某商务顾问公司招聘南京法律顾问:
岗位职责:
1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;
2、负责处理内部或外部有关法律事务;
3、负责起草或审核公司相关的法律文件;
4、负责为其他部门提供法律支持;
5、负责参与重大项目、合同谈判工作;
6、负责协助完成公司架构重组和上市;
7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。
任职资格:
1、专科及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;
2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;
3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;
4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;
5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;
6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力.
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法院支付案件受理费外,行政案件的当事人应当支付下列费用:查询、鉴定、公告、翻译(当地通用国家语言除外、文字除外)费;见证人、鉴定人、翻译人员在人民
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取保候审:1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取
取保候审不致发生社会危险性的。3、患有严重.
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