苏州苏辀律师

简介Chief Lawyer
    苏州大学法学硕士,江苏 会员。八年法律事务经验,擅长外资法、公司法、合同法、知识产权法、劳动法等民商事法律;有长期服务台湾、新加坡、日本、韩国、美国等外资企业,以及国有、民营等各类内资企业经验,尤精于外商投资法律事务和企业法律顾问等非诉讼事务,涉外重大民商事诉讼、仲裁案件等诉讼事务。

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苏辀律师
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·微信:0512-65101656-106
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·单位:江苏立泰律师事务所
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法律常识


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年终岁末,你可以向当地的劳动监察大队投诉处理,甚至可以向当地
咨询当地的拆迁部门。
有证据可以起诉。
可以起诉处理,建议直接联系当地律师。
提供其他相关的证据来证明。意见供参考。.
打114查询。
找个处理工伤的律师,吴江.
需要鉴定。
法律有规定,但到了这种程度,法律有时也难管的。
建议报警。
可以委托律师会见,辩护。
根据事实,证据来判断,或是赠与就不用换,如果是借款关系就要还
离婚和结婚一样,是两个人的事情。一个人离不了!
可以起诉。
可以考虑诉讼离婚。
说说情况吧。
要不然律师也查不了,
可以考虑起诉。
作为孩子的生身父亲,你有义务把孩子养大,否则违法。
案件复杂,延长羁押,时间就长,否则时间可能会短些。
如果有证据,可以诉讼解决。
建议带协议当面咨询律师。
与律师面谈.
可以提出聊天记录录音等证据证明.
去劳动行政部门进行投诉,要求公司支付你的工资。
建议先与平台联系,要求平台处理。
一般是一家一房吧。
申请强制执行。
委托律师会见吧。
可以起诉朋友要求还车.
可以重新起诉。
这个要看你是做啥的。
支持一下!!
咨询律师应该积极主动,不要指望律师主动联系你。
先到市场监督管理局问清楚原因再说。
说问题,有人会给你解答,但建议你还是当面咨询律师为好。
受理没有问题,但能否胜诉还要看证据,
一般是不能的。
没有办法要回。
试用期内提前三天通知用人单位解除合同就行了。

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