被会见人范围及条件:
1、看守所:在押的留所服刑罪犯,但其中日常表现差、不服管教、违反看守所管理规定及本人拒绝会见的不安排视频会见。
2、拘留所:在押的被拘留人员,但其中被列为严管的、违反拘留所管理规定、本人拒绝会见的不安排视频会见,司法拘留人员需经原办案单位同意方可安排视频会见。
申请会见人范围及条件:
1、视频会见申请人限被监管人员家属、亲友等,其中看守所为留所服刑罪犯的近亲属,拘留所为被拘留人员的近亲属及单位负责人。
2、会见人有下列情形的,可以申请视频会见:
1)因路途遥远、经济困难等原因无法到监管场所现场会见的。
2)因病、年老体弱、伤残人等行动不便的。
3)家庭发生变故、灾害等特殊情况急需会见的。
4)其他特殊情况确需视频会见的。
远程视频会见的申请流程:
1、申请人网上申请:申请人应当如实进行视频会见申请,监所名称、会见日期、申请人姓名、身份证号码、被会见人姓名、身份证号码、与被会见人..、手机号码等为必填项目,手机短信验证码和..验证码必须准确填写.
找律师网。
2、视频会见审批:会见申请由被会见人羁押监管场所按照有关规定进行审核, 2个工作日内答复申请人(遇法定节假日则顺延至下个工作日)。
3、审核结果反馈:申请被批准后,由被会见人所在的监管场所将预约视频会见时间、会见方式以手机短信形式通知申请人(一般在1个工作日内安排会见).
找律师网。如未被批准的,亦向申请人答复。
4、视频会见操作:远程视频会见使用腾讯QQ软件;会见前由民警开机联线,并先行对申请人的身份进行确认。
视频会见注意事项:
1、申请人应详细、如实填写相关信息内容,以方便监管场所进行审核.
找律师网。
2、视频会见的受理时间:每周五为视频会见日,会见时间为下午14:30-16:00时.
找律师网。如遇法定节假日,则视频会见顺延至下个工作日.
da64.net。
3、视频会见的时间:每次视频会见的时间一般不超过30分钟,特殊情况,由监管民警决定。
4、视频会见的安排:视频会见批准后,会见时间以双方预约为准,申请人失约的,应重新申请.
找律师网。会见中如出现网络故障导致会见中断的,可重新安排会见时间。
5、会见次数限制:看守所在押的留所服刑罪犯,每月会见次数不超过2次;拘留所在押的被拘留人员,拘留期间会见次数不超过2次。被监管人员现场会见次数已经达到上限的,一般不再安排视频会见,但有立功表现的可奖励视频会见1次。
视频会见时应遵守的规定:
会见前由民警开机联线,申请人需将本人身份证在视频上出示5-10秒钟,以便确认身份.
找律师网。会见时双方可利用视频对讲或文字进行交流,语言交流时应当使用普通话,交流内容不得涉及到相关的案情。
有下列情形之一的,公安监管场所应立即中止视频会见:
1、实际会见人与申请信息资料不符的。
2、视频会见时谈论案情、涉嫌串供、通风报信的.
da64.net。
3、视频会见时谈论监管场所警力配备、技防设施、安全防范工作的.
da64.net。
4、其他违反会见管理行为经劝阻不改的。.
找律师网。
·
嘉兴市市看守所远程视频会见的申请流程·
海宁市看守所_海宁市看守所地址和电话,海宁双山看守所律师会见,拘留取保候审·
平湖市看守所_平湖市看守所地址和电话,拘留会见取保候审·
嘉兴市看守所视频会见申请流程、条件、注意事项·
绍兴市看守所_绍兴市看守所地址和电话,绍兴市高新区皋埠看守所拘留会见取保候审
微信咨询

专业律师
·杭州律师
·金华律师
·宁波律师
·温州律师
·湖州律师
·绍兴律师
·嘉兴律师
·台州律师
·舟山律师
·丽水律师
·衢州律师
·湖南律师
·高邮市律师
⊙相关内容
业主委员会职责和权利业主委员会职责和权利有哪些?据我们所知,在我国,小区的人们为了共同维护小区的合法权益,经过您开会进行选举业主委员会,以此来保障您的利益,而业主委员会职责和权利在选举前都会有相关的规定和
执行条例,那么,业主委员会职责和权利.
商标无效宣告后
再审胜诉的条件有什么?
商标无效宣告后
再审胜诉的条件有什么?一、
商标无效宣告后
再审胜诉的条件有什么?要看一、二审判决书内容及证据材料等,人民
法院应当自收到
再审申请书之日起三个月内审查,符合本法规定的,裁定
再审;不符合本法规定的,裁定驳回申请。《中华人民共和国民事诉讼法》.
夫妻一方债务可以
执行共同财产吗夫妻另一方同意即可。1、夫妻个人的债务可以用夫妻共同财产的一半偿还债务的依据是:《最高人民
法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第二十四条规定:债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务.
股东之间
股权转让如何交税一、股东为自然人股东为自然人的情况,根据《个人所得税》(2007年修订)第6条第5款以及《个人所得税法实施条例》第22条的规定,个人
股权转让以转让
股权的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额,这实际上就是指个人.
一、
工伤保险待遇是否是劳动争议?
工伤保险待遇问题属于劳动纠纷,可以申请
劳动仲裁维护自己合法权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动
工资、
工伤医疗费、经济.
微信咨询

专业律师