1.淮安市劳动人事争议仲裁委员会:淮安市大治路22号,0517-83996179。
2.经济开发区劳动人事争议仲裁委员会:淮安经济技术开发区迎宾大道8号控股大楼一楼,0517-83705058。
3.清江浦区劳动人事争议仲裁委员会:淮安市清江浦区北京北路103号北七楼,0517-83186607.
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4.淮阴区劳动人事争议仲裁委员会:淮安市翔宇北道638号,0517-80830528。
5.淮安区劳动人事争议仲裁委员会:淮安区人民来访接待中心(梁红玉路),0517-83328806。
6.洪泽区劳动人事争议仲裁委员会:淮安市洪泽区综治中心西幢二楼235室,0517-87278903。
7.涟水县劳动人事争议仲裁委员会:涟水县经济开发区管委会四楼仲裁院,0517-82380568。
8.盱眙县劳动人事争议仲裁委员会:盱眙县五墩西路68号,0517-80910717。
9.金湖县劳动人事争议仲裁委员会:金湖县神华大道303号226室,0517-86900169。.
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误工费的概念误工费是受害人由于人身受到伤害,耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失,赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人.
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建筑主体工程的施工,不得分包。《中华人民共和国
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有期徒刑最多可以判多少年有期徒刑最长期限为十五年,但是数罪并罚可达二十年,数罪并罚总和刑期在三十五年以上的,可达二十五年,以下是相关规定:《中华人民共和国刑法》第四十五条【有期徒刑的期限】有期徒刑的期限,除本法第五十条、第六十九条规定外,为.
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