最高法释法夫妻共同债务的认定是什么?《最高人民法院婚姻法司法解释(二)的理解与适用》(最高人民法院民事审判第一庭编著P262)的权威观点说法：1、在司法实践中，对夫妻关系存续期间一方从事合法经营造成亏损或双方从事非法经营造成亏损，或者虽由一方进行非法经营，但另.
如果当事人由于被非法集资了，并且被骗了一定的钱财，在报警之后，警方可能会追回一定的金额，那么这些金额应该要怎么分配呢？根据有关的说法这些财务应该按照当事人的利息，分红等具体回报的内容来定夺，想起来看下文。依据最高人民法院、最高人民检察院、公安部印发.
根据刑法规定遗弃罪是否是亲告罪？ 根据刑法规定遗弃罪是否是亲告罪?根据刑法规定遗弃罪是亲告罪，对于此种类型的案件，由于一般情形下是不会导致社会混乱的，故此若是被遗弃的主体，并不想通过法律的途径维护自己的生命权益，此时法院也是不会干涉的，这是一般的亲告罪都具有的特征。负有对年老、年幼、患病或者其他.
众所周知，如今职场竞争激烈，好工作不易寻找，经济也还未全面恢 众所周知，如今职场竞争激烈，好工作不易寻找，经济也还未全面恢复景气，却依然有大批职场人义无反顾地递交辞职报告。职场人的离职原因各种各样，那么离职办理也应该办的干净利落，走得既没有金钱纠纷，也不让自己委屈纠结。关于离职转劳动关系具体怎么做？下面且听详细论述。离.
2018年如何打医疗事故官司一、病人一旦遇到医疗事故，首先要做的事不是与医院争吵，这没有用。首先要做的是马上要求封存病历。请注意，病历是医疗事故案件的核心证据。即使的确造成医疗事故，患者方也找了许多证人，如果医院最后拿出来的病历资料是没有差错的，那么，患.
一、夫妻财产支配权是怎样的?夫妻财产支配权是平等的，夫妻在婚姻关系存续期间，无论男女双方收入多寡，都属于夫妻共同财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权(支配权)。《民法典》（2021年1月1日起实施）第1062条第2款规定，夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。被告.
一、没填入职表可以随时离职吗？虽然没填写入职表，但是入职三个月，也建立事实的劳动关系了。而且试用期一般为一至三个月，你工作了三个月，按理说可能也过了试用期了。如果要离职，确实是需要提前一个月的。现最好就是协商解决。二、用人单位不签劳动合同的法律责任1、.
监外执行收监的条件具体是什么根据《刑事诉讼法》第257条的规定，对暂予监外执行的罪犯，有下列情形之一的，应当及时收监：(1)发现不符暂予监外执行条件的;(2)严重违反有关暂予监外执行监督管理规定的;(3)暂予监外执行的情形消失后，罪犯刑期未满的。对于人民法院决定暂.
申请工伤待遇赔偿期限是多久？一、申请工伤待遇赔偿期限工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限.
有限公司注册资本认缴制可以随意的填吗？ 有限公司注册资本认缴制可以随意的填吗？不可以；一般情况下，有限公司注册资本为全体股东认缴的出资额;股份公司是全体发起人认购的股份数。公司法第二十六条规定：有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司.
诉讼时效中止的原因有哪些《民法总则：第一百九十四条在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止：(一)不可抗力;(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权;(三)继.
一、员工提前离职代通知金需要给付吗?劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同，也可以提前三十日通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。1、第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、第三十七条劳动者提前三十日.
法学硕士 执业11年
18620487148
