一、根据法律规定备案制可以随时辞职吗? 一、根据法律规定备案制可以随时辞职吗?根据法律规定备案制不可以随时辞职的，在以下情况下员工可以随时辞职，(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法.
当我们在工作当中受伤时，我们可以申请工伤赔偿，工伤赔偿申请都是在治疗结束出院后进行申请的，工伤申请也是有时间限制的，一但超过时间限制就不能申请工伤鉴定了。很多人在提交工伤认定申请书后，迟迟没有下达结果，那么无锡工伤鉴定时间是多久呢？下面我们带您一起了.
辞退员工什么情况下有补偿金根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同.
讨债技巧—借刀杀人催款兵法 借刀杀人这一兵法的古文解语是：“敌已明，友未定，引友杀敌，不自出力，以《损》推演。”意思是说：在敌方的情况已经明朗，而盟友的态度还不稳定时，要诱导盟友去消灭敌人，以保存自己的实力。这一兵法是按照《易经》损卦中关于“损上益下”的道理推演出来的。 这一兵法的关键.
劳动争议仲裁受案范围有哪些 劳动争议仲裁受案范围有哪些日常生活当中，员工与企业之间因为劳动关系中的各种事宜发生争议需要仲裁受理的案件数不胜数。员工有维护自身权益的合法通道，企业同样也有为自己辩护申明的权利。那么劳动争议仲裁受案范围有哪些呢?为您解答。一、劳动争议仲裁受案范围《劳动人事争议.
哪些不是单位犯罪 不属于单位犯罪的有哪些 哪些不是单位犯罪不认定为单位犯罪的情形有：1、个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施走私犯罪的，不以单位犯罪论处;2、公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处。单位是否以实施犯罪为主要活动，应根据单位实施走私行为的次数、.
离婚时少分或不分财产的情形有哪些《中华人民共和国民法典》（2021年1月1日开始实施）第一千零九十二条，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另.
讨债技巧—攻心为上催款兵法 在催款活动中，灵活动用攻心的策略，也是出奇致胜的一大法宝。 攻心为上，是古代大军事家孙膑最早提出来的。他说：“凡伐国之道，攻心为上，务先服其心。” “攻心为上催款兵法”的精要之处在于攻心，使债务人心乱神迷惑心服口服地归还欠债。 攻心为上催款兵法具体实.
协助组织他人卖淫罪怎么判依照《刑法》第358条第3款规定，犯协助组织卖淫罪的，处5年以下有期徒刑，并处罚金;情节严重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。该款规定的“情节严重”，是本罪的加重处罚情节，司法实践中，一般是指：(1)招募、运送卖淫人员人数较多的.
工伤抢救1个月后不算工伤了吗？一、工伤抢救1个月后不算工伤了吗？只要被认定为工伤不管是抢救多久都会按工伤来进行处理。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二.
国有企业改制人员安置方案有哪些?随着市场经济的飞速发展，很多国企为了提高效益，纷纷进行改制，通过对股权结构调整，建立现代企业制度。在这个过程中，势必会导致一些职工的身份发生调整，岗位发生变动。妥善解决好职工安置问题，可以说是企业改制成功的关键。那么，国.
公司法定代表人证明书如何书写？ 公司法定代表人证明书如何书写？一、公司法定代表人证明书如何书写?法定代表人身份证明书是用来证明法定代表人身份的证明书。法定代表人是指依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。相对法人，法定代表人是自然人，是法人的注册者。×××(姓名、性别、年.
副主任律师 法学硕士 执业13年
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