我们在企事业单位工作，当你上岗的时候都是都是要签署一份劳动合 我们在企事业单位工作，当你上岗的时候都是都是要签署一份劳动合同，里面说明与你工作的相关内容。而这份劳动合同也是有一定的期限的。当你的合同期快到的时候，企业会根据你的工作情况和你的意愿与你续签劳动合同。那这时，企业便会向你发出续签劳动合同通知书，那续签劳动合同通.
一、法律规定自书遗嘱要手写吗自书遗嘱必须手写吗?自书,必须是自己书写的。只能自己誊写。二、自书遗嘱的有效条件自书遗嘱属于遗嘱中的特殊形式，《民法典》第一千一百三十四条2款规定：“自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。”根据这项规定，自书.
劳动法对于员工辞退的说明有哪些一、劳动法对于员工辞退的说明有哪些根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况：(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的.
独生子女不能继承父母财产一、独生子女不能继承父母财产吗可以继承父母的遗产，但是并不一定是全部的遗产。按照我国《继承法》的规定，配偶、子女、父母同为第一顺序的法定继承人，如果没有有效遗嘱，遗产便会由在世的第一顺序继承人共同继承，如果第一顺序继承人都.
我们您都知道现在社会上，有很多寻衅滋事的违反法律的行为，只要是满足法律的对其行为的鉴别方式则会即将其行为定为刑事违法行为，也将会承担一定的法律责任的。在一般情况下，检察院批捕之后则是需要起诉的，那么，如果寻衅滋事检察院已批捕不起诉会怎样呢？一、寻衅.
衡阳农村征地补偿标准如何规定的?《土地管理法》第四十八条?征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。?征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被.
法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的.
涉外收养的程序 1、收养人和送养人的申请及审查；2、确定被收养人；3、订立收养协议和办理收养登记。 依据指引：外国人在中华人民共和国收养子女登记办法（1999年5月25日民政部令第15号发布） 第四条外国人在华收养子女，应当通过所在国政府或者政府委托的收养组织（以下简称外国收养.
驰名商标认定的条件有哪些根据《商标法》第14条规定，驰名商标的认定条件如下所示：(一)相关公众对该商标的知晓程度根据《驰名商标认定和保护规定》第2条第2款的规定，相关公众包括与使用商标所标示的某类商品或者服务有关的消费者，生产前述商品或者提供服务的其他经营.
自住房商品化以来，我国对房地产市场的改革就没有停止过。国家提出了租售同权，这无疑是一项重大决策，其目的就是保障租房人的各项权益，其中最主要的应该就是子女教育权了。那么商业地产租售同权方面的影响是什么？我们一起看看我们给出的这篇文章。一、商业地产租售同.
一、交通事故不给误工费怎么办? 一、交通事故不给误工费怎么办?交通事故不给误工费的情况下，应当向司法机关诉讼要求对方进行赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。.
重庆市高级人民法院关于调整全市各级人民法院管辖第一审民商事案件标准的规定 为规范审判秩序，进一步加强审判监督和指导，根据《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院《关于调整高级人民法院和中级人民法院管辖第一审民商事案件标准的通知》（法发〔2008〕10号）的规定，结合本市的实际情况，现对全市各级人民法院受理的第一审民商事纠纷案件级别管辖作.
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