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  工伤职工如何申请伤残鉴定医疗期终结后，单位拒绝进行劳动能力鉴定的，受伤职工可以自行申请伤残鉴定。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下：1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机.
  有时候有人不想在干工作了就会选择辞职，但是辞职不是说走就走，还需要很多手续要办理。比如说档案的归置问题，保险的缴纳问题等。那么，违法解除合同有代通知金赔偿吗？在劳动合同中有没有明确的说明呢？下面我们一起来了解一下。违法解除合同有代通知金赔偿吗？代通.
  离婚后一方不配合房产过户怎么办夫妻离婚后，房产过户时，存在放弃房屋产权的一方不配合办理过户情况，如何处理，需区别对待。(一)诉讼离婚，一方不配合过户的对于诉讼离婚来讲，只要拿到了法院的判决书或者调解书，不论对方是否配合，办理房产过户不是问题，可以申请法.

劳动者违反疫情防控制度给用人单位造成损失，用人单位能否解除劳动合同
    在工作期间违反单位规章制度，公司有权按照单位规章制度处理。同时，作为工作人员，对疫情防控工作和专仓防护管理规程应当明知，但不能认识错误正确面对，屡次违反工作纪律，符合《职工奖惩制度》规定的“直至解除劳动合同处分”的情形。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，.
  铺面合同没写违约金，要赔违约金吗一、铺面合同没写违约金，要赔违约金吗1、合同中没有注明违约金，当然就没有违约金，但是仍有可能承担损害赔偿责任。2、对于未约定违约金的，在判决时候可以不支持违约金。但是对于双方约定了违约金但是未约定标准的可以根据最高法.
  犯罪嫌疑人杀三个人自首会怎么判一、犯罪嫌疑人杀三个人自首会怎么判?《中华人民共和国刑法》第232条：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或10年以上有期徒刑，对于自首，虽然可以从轻处罚，但杀3个人性质恶劣，社会危险性极大，从轻处罚的幅度是很有限的。法院在量刑时.

流产后可以辞退员工吗?
    流产后可以辞退员工吗?一、流产后可以辞退员工吗?流产后不可以辞退员工，根据劳动合同法当中规定，在此期间内如果辞退员工的话，享有经济补偿金两倍的赔偿金。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产。如在这期间被辞退，员工享有经济补偿金二.
  确实很多非法集资案件当中的犯罪嫌疑人对国家的经济政策，跟有关金融市场上的一些知识都是比较熟悉的，但是他们会将相关的概念相混淆，像普通的受害者说的天花乱坠，这些受害者可能也是觉得非常新颖，然后稀里糊涂的就掉入了对方布置好的陷阱当中。非法集资已经违反了我.
  员工发生伤残公司往往会给伤残的家属发放抚恤金，生活中这种情况很常见，人们常把一次性抚恤金等同于我们常说的抚恤金，其实并不是这样的，一次性抚恤金的发放标准远远要比普通抚恤金的要求高，那么我们带您看看一次性抚恤金发放标准是什么。一、一次性抚恤金标准国家机.
  民事案件能否二审提出管辖权异议我国法律、法规对有关民事案件管辖的规定并不多见，多数散见于最高人民法院的司法解释，但是司法解释通常以复函、通知等形式发布，以至于很多基层法院的法官不能及时、准确地掌握，造成了适用法律错误，从而导致了案件在二审时被撤销。一.
  有限责任公司股权投资转让方式有哪些？一、有限责任公司股权投资转让方式有限责任公司的股权转让方式通常有两种：对内转让和对外转让。由于有限责任公司兼具资合与人合性，其人合性的特点决定了对股东对外转让出资应进行限制，这是保障公司股东的稳定性和公司健康运.

交通事故工伤认定后单位不出医药费怎么办
    交通事故工伤认定后单位不出医药费怎么办可以要求单位垫付。《工伤保险条例》第四条　用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工.