员工签订工作合同签了能毁约吗?是可以的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提道前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1.
挪用公款与贪污最大的区别就在于后者具有非法占有国有财产的目的，但前者仅仅是挪用国有财产进行个人使用。因而在数额都是500万元的情况下，对挪用公款罪的处罚自然也就要低于对贪污罪的处罚。那究竟挪用公款500万判几年呢?请通过下文进行了解。一、挪用公款500万判几年.
一、离婚后没有抚养能力小孩会判给自己吗?夫妻离婚，一般也会导致夫妻其中一方失去抚养权。失去抚养权的一方将失去与子女共同生活的权利。不过，失去抚养权的一方仍然会享有探视权，可以在约定或裁判的时间内定期探视子女，与子女进行相对短暂的相处。离婚时抚养权的.
一般断电是否属于强制措施一、一般断电是否属于强制措施断电不属于强制措施。强制措施是国家为了维护社会治安保证侦查和审判工作的顺利进行，依照法律规定对被告人、现行犯和重大嫌疑人和特定人的人身自由强制剥夺或者限制的方法。二、行政强制措施主要是以下几.
一、起诉增加抚养费的条件有哪些对于增加抚养费，离婚的双方要根据实际的情况，根据法律的规定要求增加抚养费，具体的规定如下：父母离婚后，子女被判给其中一方抚养，另一方应当支付抚养费。有下列情形父或母有给付能力的，子女可以要求增加抚养费：1、原定抚养.
酌定量刑与法定量刑区别是什么酌定情节，又称裁判情节，是指刑法没有明文规定，根据立法精神从审判实践经验中总结出来的，反映犯罪行为的社会危害性程度和犯罪人的人身危险性程度，在量刑时酌情适用的情节。常见的酌定情节主要有以下几种：(1)犯罪动机;(2)犯罪手段;(3)犯.
离婚要求损害赔偿的法定情形 离婚要求损害赔偿的法定情形有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的;二、离婚损害赔偿数额确定原则(一).法官自由裁量原则。这一原则，是英美法系国家所采用的基本原则。一般认为.
疫情期间工资发放时间可以延迟，企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。《公务员法》第八十二条：“公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提.
租房没到期不想租了能退押金吗1、承租人与出租人协商解除租赁合同，押金的退还以双方协议为准;2、出租人违约，导致承租人要求解除合同，押金需要返还，并由出租人承担违约责任;3、承租人违约，导致出租人要求解除合同，承租人承担违约责任，押金需要返还;4、合同.
什么条件下不能离婚?一、什么条件下不能离婚根据《婚姻登记条例》第12条的规定：办理离婚登记的当事人有下列情形之的，婚姻登记机关不予受理：(一)未达成离婚协议的;(二)属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的;(三)其结婚登记不是在中国内地办理的。.
私募基金怎么购买，有什么流程？一、私募基金私人股权投资(又称私募股权投资或私募基金，PrivateFund)，是一个很宽泛的概念，用来指称对任何一种不能在股票市场自由交易的股权资产的投资。被动的机构投资者可能会投资私人股权投资基金，然后交由私人股权投资公司管理.
一、标准加班费是如何计算的?人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，.
法学学士 执业14年
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