无合同被辞退可以要求支付双倍的工资并且支付双倍的经济补偿金作为赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个.
相关法律最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女.
在选购房屋的时候，不能单凭开发商的广告吸引，毕竟很多时候广告 在选购房屋的时候，不能单凭开发商的广告吸引，毕竟很多时候广告上面承诺的最后发现都实现不了。因此还是需要购房者实际的看房，了解清楚相关的信息才行。而在看房过程中也有需要注意的事项，那究竟看房注意事项有哪些呢?请一起在下文中进行了解吧。一、看房注意事项有哪些1、避.
这些离婚情况您不需要请律师：
这些离婚情况您不需要请律师：1、结果明确可预料，不要找律师有些离婚案子争议标的额也许很大，但法律关系很简单，判决的结果一眼就可以看出来。比如，一方婚前买的房子，全额付款，办理完产权证后与另一方结婚。婚后感情不和，一方提出离婚，另一方要求分割房产。像这种.
合同不能履行有哪些补救措施关于采取补救措施的具体方式，我国相关法律做了如下规定：(1)民法典第五百八十二条规定为：修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等;(2)消费者权益保护法第五百零二条规定为：修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用、.
中华人民共和国公司法解释二的内容是什么?在关于公司方面的法律法规中，公司法可以说是最具体，最详细的一部。公司法实行多年来，取得了良好效果，但是也出现了一些认识上的误解。鉴于此，最高法又陆续出台了多部公司法相关司法解释。那么，中华人民共和国公司法解释二.
根据《民法典》的有关规定，承担连带责任的侵权人，被侵权人有权要求部分或者全部连带责任人承担责任。也就是说，车祸造成的连带责任，受害者有权要求一个或者多个责任人承担连带责任。举例来讲，如果是50%的连带责任，那么两个责任人的赔偿责任都是50%，受害人就可以向.
监视居住前是否要刑拘 监视居住前是否要刑拘根据相关的法律规定，监视居住本身是一种刑事强制措施，就是由相关的法院为保证工作能够顺利进行，责令犯罪嫌疑人以及被告人时不得离开指定场所，并对其一切行动的监视，那么在监视居住前是否要刑拘呢?下面就请跟随的我们一起去进行详细的了解。一、监视居住.
合同到期单位辞退要怎么赔偿？ 合同到期单位辞退要怎么赔偿?1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话，除非.
职工的工伤待遇能不能放弃?不能，职工依法参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，遭受工伤事故伤害，依法享受工伤保险待遇，是法律强制性规定，用人单位与劳动者约定劳动者放弃工伤保险待遇，既显失公平又违反法律规定，排除劳动者权利，不具有法律效力。劳动者可以反.
一、离婚时分割财产请求返还可以吗？ 一、离婚时分割财产请求返还可以吗？完全是可以的；离婚后，如果存在上述的情况，当事人可以向法院起诉要求重新分割财产。但是，离婚后重新分割财产时，必须特别注意法律对起诉时间的要求。1.隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务导致请求再次分割夫妻共同财产的。另一.
没签劳动合同不让辞职吗?1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2.对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的“宽限期”内，如果由于劳.
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