商标权不当其它商标侵权的行政处罚标准是什么?商标侵权的行政处罚措施具体包括责令停止侵权、处以罚款、没收违法所得等。《中华人民共和国商标法》第五十三条违反本法第十四条第五款规定的，由地方工商行政管理部门责令改正，处十万元罚款。《商标法实施细则》第四十三.
单位单方解除劳动合同的情形有哪些 不管是用人单位还是劳动者，其实都是可以单方解除劳动合同的。但由于实际要求解除劳动合同的主体不同，也会导致具体需要满足的情形不同。接下来，我们就来告诉您单位单方解除劳动合同的情形有哪些。一、单位单方解除劳动合同的情形有哪些用人单位可以单方解除劳动合同的有以下.
第一步：报案报案时需要提供以下资料：1.保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。做完这三件事，您将得到二联《车辆出险登记表》和一张《出险通知书》。《车辆出险登记表》一联交给保险公司定损人员，另一联.
一、交通事故补偿对方误工费需要包含什么项目?交通事故补偿对方误工费需要包含的项目有：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等，根据鉴定出的.
可实施专利权强制许可的情形有哪些 可实施专利权强制许可的情形有哪些1、未在合理长时间取得使用权的强制许可在这一类型下，应当具备的条件是：第一，请求人必须是具备实施条件，也就是具备生产、制造、销售专利产品或使用专利方法的基本条件;第二，请求人必须曾以合理条件与专利权人就实施其专利进行过协商，合理的.
离婚后需要支付多少抚养费 离婚后需要支付多少抚养费子女的抚养费一般包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。在离婚案件中，人民法院一般是根据以下三大标准来确定子女抚养费的数额:子女的实际需要;父母双方的负担能力;当地的实际生活水平。根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：.
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二、因劳动者存在过错，用人单位单方解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严.
补办结婚证带着什么去？ 补办结婚证带着什么去？一、补办结婚证带着什么去1、身份证原件,一方为境外人员的,需提供有效身份证件2、户口簿原件,一方为境外人员的,需提供有效身份证件3、结婚证换发结婚证的需提供原结婚证,补办结婚证的无需提供此材料4、结婚登记记录证明婚姻登记档案保管部.
依据刑法的规定，刑事案件立案后，不受追诉时效的限制，所以立案后未逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。《中华人民共和国刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满.
并购贷款用于投资的效果是怎样的一、并购贷款所谓并购贷款，即商业银行向并购方企业或并购方控股子公司发放的，用于支付并购股权对价款项的本外币贷款。是针对境内优势客户在改制、改组过程中，有偿兼并、收购国内其他企事业法人、已建成项目及进行资产、债务重组中产.
监护人的指责具体有哪些1.保护被监护人的身体健康，防止其生命健康权被不法侵害;2.照顾被监护人的生活，保证被监护人在生活方面的基本需求;3.管理和保护被监护人的财产，保证其财产不受不法侵害。为被监护人的利益可以处分其财产;4.代理被监护人进行民事活动;5.对被监护.
公司找员工的错误辞退合法吗?如果是员工确实存在违法或者违约情况的，那么公司可以合法解除劳动合同，员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的(在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的)，被辞退员工不能得到赔偿。根据《劳动合同法》第三十九条劳.
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