一、书面劳动合同开除补偿金吗? 一、书面劳动合同开除补偿金吗?被依法开除是没有补偿金的。《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;.
离婚要一方赔偿100万对方不同意怎么起诉
离婚要一方赔偿100万对方不同意怎么起诉一、离婚要一方赔偿100万对方不同意怎么起诉?1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁.
商标挟持和恶意抢注的区别是什么？ 一、商标挟持和恶意抢注的区别是什么？商标挟持和恶意抢注行为在实质上并没有区别，但是商标挟持是恶意抢注后以商标为要挟向实际权利人进行敲诈的恶劣行为，可能会构成恶意敲诈的犯罪行为。所谓“恶意抢注”只是人们的通俗称谓，按现行的《商标法》第三十一条的规定，即“不.
土地使用权出让与划拨的区别是什么?我国的土地是归国家所有的，个人和单位只能拿到土地使用权，在获取方式上，有出让、划拨和转让等几种方式。一般来说，居民买到商品房后，土地使用证上面会写清土地使用性质是出让还是划拨。那么，土地使用权出让与划拨的区别是什么?下.
发生下面四种情况，员工在上下班途中发生交通事故就可以算作工伤，可以向公司申请享受工伤补助：1.员工在上下班途中属于驾驶机动车或电动车上路的一方，如果发生交通事故，但是没有违反交通法则且在事故中不是主要承担责任的一方，这样在交通事故中受伤，那么可以向公司.
侵犯名誉权案件管辖法院如何确定名誉权案件属于侵权案件，和其他侵权案件一样应适用《民事诉讼法》第29条规定，由侵权行为地或者被告住所地法院管辖。侵权行为地包括侵权行为实施地和侵权结果发生地。因此，被侵权人可以选择侵权行为实施地、侵权结果发生地、被告住所地.
醉酒驾车和饮酒驾车的区别 醉酒驾车和饮酒驾车的区别是什么?目前，很多交通事故的发生都和驾驶员酒后驾车有关，饮酒驾车行为已经是威胁道路交通安全的主要因素。酒后驾车分为醉驾和酒驾，虽然都是违法行为，当事人都会受到处罚，但是两者是不同的。那么，醉酒驾车和饮酒驾车的区别是什么?我们来通过本文了解.
奖金个税罚金个税申请退税的流程是什么一、奖金个税罚金个税申请退税的流程是什么?第一步：准备申报安装个人所得税软件，打开软件后，先进行注册登录，进入年度汇算：首页【常用业务】—【综合所得年度汇算】;1)进入申报界面后，填报方式有【使用已申报数据填写.
一、交通事故赔偿给亲属的规定是什么?交通事故赔偿给亲属的规定是如果因为交通事故导致当事人员死亡，那么对于亲属来说的话是存在着死亡赔偿金的。根据道路交通事故处理的规定，损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接.
孩子抚养权在男方女方可以带走不给他了吗 不可以。不直接抚养孩子的一方不能抢走孩子，失去抚养权的一方仍然会享有探视权，可以在约定或裁判的时间内定期探视子女。建议双方协商解决，协商不能达成一致的，可以起诉到法院要求中止对方的探视权。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第.
一、收到部分欠款的收条怎么写呢?有两种处理方法一种就是让对方按未还清的欠款数写一张欠条，原欠条退还给对方，另一种方法就是给对方打收条，原欠条暂不还给对方收条今收某某归还欠款大写人民币元整(小写元)。截止目前，某某尚有余款大写人民币元整(小写元.
对上班时间喝酒职工的辞退是否合法 对上班时间喝酒职工的辞退是否合法?一般是合法的，因为该员工很有可能已经违反了公司的劳动纪律。员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成.
副主任 法学学士 
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