企业可以辞退疾病员工吗?劳动者换重病病假期间，如果医疗期内，用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金。劳动者病假期间，但是已过医疗期，用人单位选择与劳动者解除劳动合同，属于合法解除，.
商标权的授予遵循什么样的原则获得商标权的前提是商标所有人向国家商标管理局申请注册了商标，此后才能获得商标权。而商标权的取得有一定的条件，同时也需要遵循一定的原则。那么商标权的授予遵循什么样的原则呢?我们为您做详细解答。一、商标权的授予遵循什么样的原则.
做申请破产有什么好处？ 做申请破产有什么好处？在现代社会中，企业申请破产是债务人在法院的主持下对企业财产重新整理。虽然申请破产使企业不复存在，但是在申请破产后无论是对债务人、债权人都有很多益处。现在就让我们为您总结一下，企业申请破产有什么好处。一、企业申请破产对债务人的影响①债务人.
口头辞退离职手续签字的时候可以拒签吗?如果不符合实际情况就可以拒签，法律规定单位口头辞退职员无效，用人单位用工时，应当依法与职工签订劳动合同;用人单位不用工时，也要提前告之职工解除理由，依程序书面解除职工劳动合同。用人单位口头解除劳动合同或劳动关系，是.
职工年休假工资怎么扣个人所得税?职工年休假工资个人所得税的扣除是按照税率进行计算的，根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正常出勤发放。《职工带.
征地补偿款的属性是什么？一、征地补偿款的属性是什么?土地补偿款指因国家征用土地对土地所有者和土地使用者因对土地的投入和收益造成损失的补偿。其实质是对土地收益的补偿。土地收益是农业集体经济组织通过占有、经营土地而获得的经济利益。国家征收集体所有的土地.
关于“两高五新”企业 所谓的“两高五新”是指：高科技、高成长、新经济、新服务、新能源、新材料、新农业。(1)高科技：企业拥有自主知识产权的；(2)高增长：企业增长高于国家经济增长，高于行业经济增长；(3)新经济：互联网与传统经济的结合、移动通讯、生物医药；(4)新服务：新的经营模式，例如：金融.
医疗纠纷调解办法方式和特征 医疗纠纷调解办法方式和特征医疗纠纷调解办法一、患者与医院协商解决发生医疗纠纷后，医患双方进行沟通，双方达成共识后，签订调解协议书，以此种方式解决医疗纠纷，通常称之为“私了”。由于医患双方医疗纠纷本质上是平等的医患主体双方的民事争议，依据民法自治原则，医患双.
汽车在外地违章怎么处理？ 汽车在外地违章怎么处理？作为汽车驾驶人，每个人都有自己熟悉的交通环境、形成已久的驾驶习惯，一旦离开自己的居住活动地，驾车到另一个地方，由于情绪紧张、区域陌生等因素的影响，出现交通违章行为的可能性将大大增加，那么，汽车在外地违章怎么处理呢?一、异地违章怎么处理1.
在我们的日常生活中，大家可能都会买房，或者有的做房地产交易， 在我们的日常生活中，您可能都会买房，或者有的做房地产交易，但是，根据我过关于房地产相关法律规定，我国公民在进行房地产教的的时候会根据房地产交易的具体请款，以及交易的内容，到相关部门办理房地产交易手续，并上交一定税款，那么，房地产交易流程是怎么样的呢?我们为您整理.
有独三管辖权异议的相关法律规定法院在处理各类纠纷案件中，常常会遇到有独立请求权的第三人对管辖权有异议的情况，那么出现这种情形时，第三人是否可以向法院提出异议呢?接下来我们将为您介绍有独三管辖权异议的相关法律规定，希望对您有所帮助。有独三管辖权异议相关.
当事人能被企业解除劳动合同吗？ 当事人能被企业解除劳动合同吗第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单.
副主任 法学学士 
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