在我国单位犯罪的处罚依据是什么？ 在各国刑事司法实践的主流当中都包括对单位犯罪进行处罚，可是单纯的针对单位犯罪的这一领域来说，将单位犯罪又分为纯正的单位犯罪跟不纯正单位犯罪这两种，当中主要是根据法人资格，具体的犯罪情节等这些因素来考量的。单位犯罪的复杂课题我们暂且不研究，今天给您普及的法律常识.
指定监视居住是否抵刑期在犯罪嫌疑人、被告人的住处采取监视居住的，监视居住期间不能折抵刑期;但是在指定居所监视居住的应当折抵刑期。根据《刑事诉讼法》第七十六条 指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。被判处管制的，监视居住一日折抵刑期一日;被判处拘役、有期徒.
机动车与行人车祸责任怎么划分?机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任;但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，且机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。公安机关交通管理部门应当根据.
继子女如何形成抚养义务? 继子女如何形成抚养义务?通常情况下抚养关系的形成都是基于血缘关系，但是一旦原生父母离婚之后有抚养权的一方再婚就涉及到继子女与继父母之间的抚养关系问题。在达到规定的条件下继父母与继子女也是可以存在抚养义务的。那么继子女与继父母之间如何形成抚养义务?一、如何形成抚养.
新民法总则诉讼时效10年吗?2017年10月1日施行的中华人民共和国民法总则第一百八十八条对诉讼时效的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。1年诉讼时效。身体收到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或拒付租金的、寄存财物被丢失或毁损.
新员工入职提供资料要准备哪些？新员工入职需要提供的资料有：简历，身份证复印件，个人寸照，学历、职称证书，银行卡复印件，无犯罪记录证明或声明，入职前声明，离职证明，体检报告/健康证明，岗位责任告知书，户口本复印件，担保人文件等。1、个人信息登记表：也.
租房押金不退违法吗违法1、这是属于租赁合同纠纷;可以协商。2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下，属于违约;3、押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任是怎么约定的，如果约定了违约不退押金的情况下，房东有权不退回押金.
携带刀具威胁他人故意伤害其身体健康怎么处罚？一、携带刀具威胁他人故意伤害其身体健康怎么处罚?携带刀具威胁他人故意伤害其身体健康的处罚如下：威胁人身安全裁量标准：1、情节较轻的，处五百元罚款;2、情节一般的，处五日拘留;3、情节较重的，根据案情，.
最高额股权质押合同的模板是什么？股权最高额质押合同编号：出质人：(以下简称甲方)法定代表人：地址：质权人：(以下简称乙方)法定代表人：地址：为确保年月日当户(债务人)/甲方与乙方所签订的编号为()的《股权最高额典当借款合同》(以下称主合同)的.
签订借条怎么写还款日期？ 签订借条怎么写还款日期?签订借条写还款日期应当由双方协商来进行认定，借条的还款日期就是债权人和债务人约定的应当归还本息的时间，如一年后还款之类的，一个是用借款后的两年或更长的时间都可以被理解为一年后，就会因此而产生争议，因此借条要写明还款的具体的日期，没有约定还.
法律依据。劳动合同法第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二).
一、劳动合同续签期限规定是什么?劳动合同到期的用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资，劳动合同续签的程序1、一般在合同到期前一个月左右，用人单位应书面了解劳动者的意向。2、对有.
法学学士 执业20年
18501560386
