劳动法中关于签订合同的规定有哪些 劳动法中关于签订合同的规定有哪些劳动法中关于签订合同的规定《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、.
醉驾拖移车辆收费吗？ 醉驾拖移车辆收费吗首先是需要收取的，但认为拖车费收费标准以及停车费有异意可以向物价部门反应，因为交警部门在自己没有能力完成拖车的情况下，是可以委托民营企业来完成的，而无证驾驶是严重的交通违法行为，是需要扣留机动车的，所以从执法上来看没有问题，只看企业收费是否.
商标续展的宽限期是怎样规定的注册商标的有效期为十年，注册商标有效期满后需要继续使用的，应当在期满前的十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。二、商标续展的宽限期过了怎么办应当明确的是，如果发生了商标宽限期未办理续展申.
公司拖欠多少工资会构成犯罪按规定，公司拖欠员工工资，如果有能力支付工资但不肯给，接到劳动部门决定后还是不给，一旦拖欠工资达到一定数额的，即会构成拒不支付劳动报酬罪。因此，确定公司是否构成该罪，需要先确定拖欠多少工资将构成犯罪。实际中，法律上对公司.
离婚时有约定也能能变更抚养权。夫妻离婚后的任何时间内，孩子抚养权都是可以变更的。因为在确定离婚子女的抚养权归属时，要遵循“有利于子女的身心健康，有利于子女的健康成长，保障子女的合法权益”的原则，充分考虑父母双方的经济情况或家庭环境等等因素。如果有抚养.
进行遗产分割注意哪些事项 进行遗产分割注意哪些事项根据《继承法》以及《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》有关规定，在分割遗产时应注意以下几个问题：1、夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同财产，除有约定的以外，如果分割遗产，应当先将共同所有的财产的一半分出，划归配偶所有，其余的才是被继承.
调岗不合适的辞退有补偿吗 调岗不合适的辞退有补偿吗调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单.
遗产法的法定继承诉讼时效是多久？ 一、《民法典》的法定继承诉讼时效是多久？需要指出，我国并没有被命名为“遗产法”的法律。关于遗产处理问题，主要依据是《民法典》(2021年1月1日起生效)的规定，《民法典》是相当于处理民事法律关系的一本百科全书，其中包含了各种各类的遗产处理的法律依据。我国颁布的《民法典.
管辖权异议谁来审理和判决的办案的人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回。《民诉法》第127条规定，人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。当事人就地域管辖权.
交强险免赔的情形有哪些根据《保险法》、《道路交通安全法》、《条例》以及《交强险条款》的规定，交强险法定免责事由包括以下情形：(一)下列情形，保险公司有垫付抢救费义务并有权向致害人追偿，不承担保险赔偿责任。1、驾驶人未取得驾驶资格;2、驾驶人醉酒的;3、被保险.
监护人责任的归责原则是什么1、被监护人的行为致他人损害，由监护人承担民事责任。“被监护人”是指无民事行为能力人或限制民事行为能力人。法律赋于监护人有精心监护被监护人之义务。对被监护人不仅要言传身教，而且要全面、细致尽其教养、培育之责任。基于监护人.
河南司法鉴定许昌有哪些类别一、河南司法鉴定许昌有哪些类别?1、法医病理鉴定运用法医病理学的理论和技术，通过尸体外表检查、尸体解剖检验、组织切片观察、毒物分析和书证审查等，对涉及与法律有关的医学问题进行鉴定或推断。其主要内容包括：死亡原因鉴定、死亡.
主任律师 执业24年
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