视为无固定期限合同的情形有哪些 视为无固定期限合同的情形有哪些一、视为无固定期限合同的情形有哪些无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法.
分包纠纷风险有哪些一、分包纠纷风险有哪些目前，多数施工企业主要采用专业分包、劳务分包两种，也采用混岗作业方式作为两种分包的补充。常见的分包纠纷风险问题有专业分包常见的纠纷风险和劳务分包常见的纠纷风险。(一)在专业分包纠纷中常见的有一些几种情况：.
诉讼时效届满的法律后果是什么(一)权利人的胜诉权消灭在我国现行民事立法上，依据《民法通则》第135条和第138条规定，以及最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第153条的规定，“当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后查明.
租客不搬离如何强制驱离遇到房租到期了租客不肯搬离的现象 租客不搬离如何强制驱离遇到房租到期了租客不肯搬离的现象，房东应这样做：1、告知其在一个合理期限内(如3天)搬离并交清房款，否则向法院起诉。2、如在告知期限内未搬离，到法院立案庭起诉，并请求诉前财产保全，由法院查封存在房内的货物。3、起诉还房款、迟延给付房款的同期银行.
私募基金募集行为管理办法内容是什么？第一章总则第一条为了规范私募投资基金(以下简称私募基金)的募集行为，促进私募基金行业健康发展，保护投资者及相关当事人的合法权益，根据《证券投资基金法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》(以下简称《私募办法》)等法律.
用人单位单方解除劳动合同，未通知公会，是否属于违法解除？ 根据劳动合同法的规定，用人单位单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知公会。江苏劳动合同条例规定，用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序，用人单位单方面解除劳动合同，应当事先讲理由通知公会，用人单位尚未建立工会的，通知用人单位所在地公会。故.
在刑法当中规定了累犯的制度，累犯在刑法当中分为一般的累犯和特殊的累犯，要构成累犯必须符合一定的构成要件，累犯许是原来被判处过有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，关于累犯限制是怎么规定的很多人是有疑问的，接下来让我们来告诉您有关构成累犯的法律规定。一、累犯限制.
设计费取费标准有哪些设计费取费标准有哪些1、只委托做初步设计或施工图设计时，按照行业划分设计工作量各占的比例并乘以1.1的系数计算收费。如果增加编制施工图预算，按工程设计收费标准乘以1.1系数计算收费。2、工程设计中采用标准设计(标准构配件图除外)、复用设计，.
一、代通知金天数计算方式是正确的吗?代通知金按照天数计算的方式是不正确的。代通知金的计算方式与天数无关，只与劳动者离职上月的工资金额有关。用人单位辞退员工是需要向劳动者赔偿一个月的工资作为代通知金的。需要注意的是，单位辞退员工需要提前30天通知劳动者.
被判处刑事拘留30天会怎样？一、被判处刑事拘留30天会怎样?被判处刑事拘留30天之后有可能会公安机关逮捕，《中华人民共和国刑事诉讼法》我国《刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特.
欠债的人死了家里不还符合法律规定吗 欠债的人死了家里不还符合法律规定吗一、欠债的人死了家里不还符合法律规定么《中华人民共和国继承法》第三十三条有相关的规定：“继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此.
签订供货合同付完款可以毁约吗?显然是不可以毁约的，如果在签订完合同并交款完成后对合同毁约，在法律意义上是要偿付一定额的违约金，但是并不知你所签订合同的具体内容，以及退订合同会给对方所造成的损失，所以无法帮你估量，若与对方协商达成一致退订合同，那么是可以.
副主任 法学学士 
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