工作年限虚假能不能解除劳动合同?工作年限虚假能解除劳动合同。若员工提供虚假资料，一般属于违反用人单位的规章制度，根据劳动合同法第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章.
结婚前保证书有法律效力吗 许多夫妻在结婚前都会签署一份保证书，有时候保证书立还会涉及第三者的条款，或者净身出户的约定条款。那么结婚前保证书有法律效力吗？婚后的保证书是否也有效力呢？为您解答。一、婚前婚姻保证书效力我国婚姻家庭中夫权地位强势，女方相对处于劣势。夫妻在家庭中分工不同，妇女在.
犯罪分子缓刑适用条件都有哪些 通常在对犯罪分子适用缓刑的时候，一般都是在判刑的同时，即除此之外其余的阶段都是不能对犯罪分子适用缓刑的。当然，也不是针对所有的犯罪分子都可以适用，这有一定的条件限制。那么犯罪分子缓刑适用条件都有哪些呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。根据我国刑法典第72条、第.
交通事故责任是怎样划分的一方当事人有下列情形之一 交通事故责任是怎样划分的一方当事人有下列情形之一造成交通事故的，该当事人应当负事故的全部责任，事故其他方当事人无责任：1.一方当事人故意造成道路交通事故的，负全部责任，他方无责任。2.因一方当事人的过错导致道路交通事故的，其他方当事人无违章行为的，由过错一方当事人.
危险驾驶罪不适用缓刑的情形为：1、有危险驾驶前科(三年内);2、有冲卡等不配合检查行为;3、在高速公路上行驶;4、造成一人以上轻伤;5、有吸毒后驾驶机动车辆的;6、无驾驶资格驾驶机动车辆的;7、明知安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;8、明知是无牌证或者已.
缓刑后犯新罪又适用缓刑吗？ 缓刑后犯新罪又适用缓刑吗?不可以适用缓刑，犯罪分子在缓刑考验期后再犯新罪的，那么应当撤销缓刑，对新犯的罪作出判决，把前后罪判处的刑罚计算后执行。缓刑适用于3年以下有期徒刑(数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期到中期的情况下，若其中一罪有判处缓刑的量刑，应附加吸收原则，.
疫情期间在家办公有工资吗?疫情期间在家办公需要支付工资，单位有权要求有感染风险的职工居家隔离，通过网上办公等形式提供劳动，或者就居家隔离而无需提供劳动。这种情况严格上来讲，属于单位的工作安排，可以协商工资待遇，如协商不成的，应该按正常的工资支付。根据《.
男方给彩礼钱离婚归谁所有因为各地的风俗不同，所以给付彩礼后产出的结果也各不相同，例如，有些地区彩礼是给付女方父母的;有些地区彩礼虽然给付女方父母，但在结婚后女方会将彩礼带回与男方。给付彩礼的时间对彩礼的性质也会有影响，有婚前给的，也有婚后给的，所以对彩.
两车追尾责任怎么认定 追尾责任主要从以下方面进行划分：1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任；2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任；3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和设置警示标志，形成的追尾交通事故，前.
未签劳动合同去哪投诉用人单位不签劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第九十八条规定，用人单位违反本法规定的条件.
在我国合同债权债务指什么？ 在我国合同债权债务指什么？经济社会当中，投资者和经营者之间的经济往来非常密切。彼此之间的经济活动也是非常的频繁。而其中最为频繁的一种活动就是合同的签订。在我国的经济社会中，签订合同是最基本也是最不可或缺的经济参与活动。但是在关于合同方面还是有一些问题让我们产生.
重大医疗事故罪过失的认定应该如何进行？ 重大医疗事故罪过失的认定应该如何进行？首先您都知道的所有的犯罪行为都应当具有主观上的故意或者是过失，在我们的现实生活中有许多的犯罪行为都是主观上是过失的，比如说重大医疗事故罪过失的认定应该如何进行？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、故意或重.
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