依据《工伤保险条例》第十四条规定 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，亦可认定为工伤。(二)工作时间前后.
撤销权要什么证据呢?一、撤销权的成立条件是什么，需要什么证据(一)客观要件撤销权成立的客观要件为债务人实施了危害债权的行为。该要件包含以下意思：首先，债务人须于债权成立后实施行为。债务人的行为是合同行为还是单方法律行为，是有偿还是无偿，在所不问。.
商标转让协议的生效时间是多久只要双方约定的生效条件成立，这个合同就有效了。转让合同是转让方和受让方之间的，双方可以要求在上班转让合同里面增加合同生效日期这项，不过商标转让的话必须要到商标局进行转让申请，商标局下发《商标转让核准证明》并公告后，商标才正.
夫妻在离婚后会对财产和子女抚养权问题进行协商，而没有直接抚养子女的一方要支付相应的抚养费，同时也有权利对孩子进行探视，但毕竟离婚后来往不会很频繁，法律上也对离婚后小孩探视权有相关的规定，下面就有我们为你简单介绍一下。一、离婚后小孩探视权的法律规定是什.
对于下班摔骨折算不算工伤？ 对于下班摔骨折算不算工伤？一、对于下班摔骨折算不算工伤？如果是自己摔伤的话不属于工伤。根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾.
枣庄征地补偿标准的规定是什么随着市场物价的不断增高，我国的房地产市场更是如此，所以说我国政府发放的征地补偿费用与这一点也是有关系的。并且各省市的征地补偿的标准都会根据市场进行一定的调整，征地补偿的各省市制定的都是不一样的。下面我们为您介绍的是，枣庄征.
在三期内能否解除女员工的劳动合同根据《劳动合同法 在三期内能否解除女员工的劳动合同根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊劳动保护，在上述期限内，用人单位不得与之解除劳动合同。但一些女职工却将这些特殊规定片面地理解为，处在三期内，就可以“为所欲为”，用人单位在任何条件下都无法与.
发包合同管理措施一般都包括哪些？ 发包合同管理措施一般都包括哪些？一、强化全员管理意识合同管理是一项重要的经济管理工作,合同管理水平的高低对企业的经济效益影响很大。合同管理不仅是合同管理人员的职责,合同管理涉及的面广,要营造一个人人都重视合同管理的氛围,强化全员管理意识。建筑施工企业主要负责人和.
著作权中的追续权规定是什么？一、著作权中的追续权规定是什么?著作权中的追续权规定是著作权所有人对其不动产作为质标的物时的求偿权，即物权的“追及权”或“求偿权”。著作追续权与物权的追及权、其他著作权等相比，有其自身的法律特征。具体分析如下：首先，著.
工商行政主管部门对商标侵权罚款多少 工商行政主管部门对商标侵权罚款多少?对侵犯注册商标专用权但尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50%以下或侵权所获利润五倍以下的罚款;对侵权单位的直接责任人员，可根据情节处以1万元以下罚款。对于侵犯注册商标专用权的，依据《商标法》第五十三条、《.
债券基金的种类？ 债券基金有哪些分类? 按所投资的债券种类不同，债券基金分为以下四种： ①政府公债基金，主要投资于国库券等由政府发行的债券(政府公债); ②市政债券基金，主要投资于地方政府发行的公债(市政债券); ③公司债券基金，主要投资.
公司破产清算解散终止的区别是什么？在当今的社会，有越来越多的人选择开办公司为自己打工，那么可能一些拥有公司的人现在面临公司即将破产、清算、解散、终止，那么那些开办公司的人可能会面临上述问题，那么您能正确分辨公司破产清算解散终止的区别是什么吗？下面就.
副主任 
13147094815
