离婚小孩已满18岁抚养权规定如何?根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定，抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。也就是.
发生工程事故是非常严重的事情，一旦发生了这类事故我们应该立刻总结相关情况的发生，防止下次出现的问题，下面就由本站我们来为您解答工程质量事故大多数发生在哪些情况下?希望能够为您带来一定的帮助和解答。工程质量事故主要原因(1)违反基本建设程序：诸如不作可行.
事实婚姻与同居的区别是什么？ 事实婚姻与同居的区别是什么?1、事实婚姻的男女双方都具有终身共同生活的目的，而非法同居的男女双方不具有这种终身共同生活的。2、事实婚姻的男女双方具备公开的夫妻身分，而非法同居的男女往往具有陷落性、临时性，不具有公开性。3、事实婚姻的男女双方均无配偶，有配偶则为事实.
遗产未分割的属于共同财产是怎么规定的? 遗产未分割的属于共同财产是怎么规定的?1、法定继承法定继承是遗嘱继承的对称，指继承人的范围、顺序、所继承遗产的份额皆由法律规定的继承方式。因这种继承制度的特点是各类继承人依法各得其固定的份额，亦称份额继承制。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继.
犯罪嫌疑人持刀抢劫多久才会判刑?只要有持刀抢劫的行为就会被判刑，根据《刑法》第二百六十三条的规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，应当立案。抢劫罪是行为犯，刑法对构成抢劫罪没有规定数额、情节方面的限制，只要行为人当场以暴力、胁迫或者其他方法，实.
国有企业改制职工安置方案范本 国有企业改制职工安置方案范本?国有企业改制职工安置方案国有企业改制职工安置方案XX公司在改制过程中，充分考虑职工的安置问题，在遵循国家及地方相关法律、法规规定的同时，结合职工的实际情况，制定了切实可行的公司改制职工安置实施方案，并预留职工安置等费用元。具体.
相关规定《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。)(二)严重违反用人单位的规章制度的;(特别提示：用人单位须证明规章制度.
协商解决。《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定，房屋征收部门与被征收人应依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。《.
附义务的遗嘱怎样执行？ 附负担的遗嘱是遗嘱人要求继承人或受遗赠人满足一定的条件后，方可继承遗产的遗嘱。遗嘱执行人应当根据遗嘱的要求，检查继承人是否满足遗嘱的要求，在继承人提供了相关证据后，遗嘱执行人按照遗嘱要求将遗产移交给继承人或受遗赠人。 根据《继承法》第二十一条的规定：遗嘱继.
不能。股东之间的股权转让不关员工的事情而且公司股权转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿情形。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本.
一、怎么打赢只要小孩的离婚官司，需要注意什么? 一、怎么打赢只要小孩的离婚官司，需要注意什么?打赢只要小孩的离婚官司，需要注意的最重要的一点是：证明自身比对方更加能够提供给孩子良好的生活条件，能够让孩子在相对更健康的环境下成长，并提供相关的证据材料，法院在受理后，将按有利于孩子成长原则确定孩子抚养权归属。.
催款函中断诉讼时效吗?催款函可以中断诉讼时效，中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。这些事由区别于中止诉讼时效的事由，都是依当事人主观意志而实施的行为。诉讼时效的目的是促使权利人行使请求权，消除权利义务关.
主任律师 执业19年
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