劳动合同上的工资比实际发放的少是为什么？ 劳动合同上的工资比实际发放的少是为什么？1.公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金支付工资，务必保存好工资单。如果有劳动争议，公司往往会按劳动合同主张工资.
医疗事故法院把赔偿款判给原告还是法定监护人？ 法院把医疗事故赔偿款赔偿给监护人么?医疗事故赔偿金，如果受伤者还存活那么是转入受伤者账户上的。如果当事人死亡，那么需要第一顺位继承人协商一致后转入一个账户，协商不一致可交由法院分配。如果医疗事故当中的受害者是未成年人，那么医疗赔偿金肯定是直接打到未成年人的监护人.
甲方将座落在本市路号室出租给乙方无偿使用租期从年月日至年月日。二、乙方应承担租赁期内水、电、煤气、电话、有线电视、宽带、装修实际使用而产生的费用、按账单如期缴纳并保留单据，其它费用由甲方承担。三、至租赁期满时由甲方对出租房屋及所属设施检查.
什么情况下应当返还彩礼最高人民法院关于适用《中华 什么情况下应当返还彩礼最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十条规定：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并.
一、子女抚养权公证书样本怎么写?子女抚养权公证书甲方：(男方)身份证号：电话：住所：乙方：(女方)身份证号：电话：住所：甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下：1、被扶养人，.
在我国关于生产假烟判刑多久生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的.
互联网跟帖规定的内容是什么在如今，人们在闲假之时都会在网上冲浪，在网上阅读新闻等等，并且，发表一下自己的看法和见解。但是，很多人认为在网络上人们是虚幻的，具有很强的隐蔽性，因此，滥用言论自由，发表一些违法的规定。其实，自由是有限制的，没有无限制的自由.
厦门离婚子女抚养费标准是怎样的夫妻一方负担抚养费 厦门离婚子女抚养费标准是怎样的夫妻一方负担抚养费用的多少和期限的长短由双方协议;协议不成时由人民法院判决。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的抚育费一般可.
用人单位在试用期解除劳动合同需要赔偿吗？ 一般而言，用人单位为了保证公司或企业良好的运作，在招录员工成为正式员工之前，都会有一个试用期，所以在生活中也会出现用人单位在试用期就解除劳动合同的情形，此时就有不少的人问：用人单位在试用期解除劳动合同需要赔偿吗?接下来，我们为您解惑。用人单位在试用期解除劳动.
服务期与劳动合同的期限有什么不同 劳动合同期限与服务年限是两个不同的法律概念。劳动合同期限是一种约定双方权利义务内容的期限，而服务年限是一种约定单向权利义务内容的期限。具体来说，劳动合同是用人单位和劳动者确立劳动关系，明确双方劳动权利义务的书面协议。其中的劳动合同期限既是应由双方约定的合同必.
由于不愿意失去购房机会，在还没有领取结婚证的情况下，双方出资购房，但在办理购房手续时，可能出现一方将房产办在自己一下名下的情况，这种情况下要是夫妻日后离婚的话，那么共同买房登记在一方名下怎么办呢？我们一起在下文中进行了解。一、共同买房登记在一方名下.
口头要求是否构成诉讼时效中断一、口头要求是否构成诉讼时效中断?口头要求可以构成诉讼时效的中断，虽然理论上可以认为口头提出要求引起诉讼时效中断，但是实践中发生这一争议的时候，主张已经提出口头要求的一方在对方否认的情况下是应当对此承担举证责任的，也就是.
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