旷工被解除劳动合同有失业金吗旷工如果没认定为劳动合同法的第39条的情形，并且符合领取失业保险金的其他条件，那么解除劳动合同时可以拿到经济补偿。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业。根据《社会保险法》第四十五条之规定，.
私生子有权继承财产吗？ 私生子有继承权吗?私生子可以继承财产吗?私生子能继承财产，根据《婚姻法》第二十五条的规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。1、私生子是一种民间称.
（一）申请人及其共同申请的家庭成员具有本市城镇户口并在本市工作或居住；（二）家庭年可支配收入、家庭资产符合市政府公布的标准；（三）无自有住房，或者现住房人均居住面积低于10平方米；（四）未享受过购房优惠政策；（五）申请人及其共同申请的家庭成员在申请之日.
企业借款合同是否有效 企业借款合同是否有效一、企业借款合同是否有效企业借款合同有效吗?要根据企业借款对象的不同，具体问题，具体分析。1、企业向银行等金融机构借款：(1)企业向具有贷款主体资格的的金融机构的合法借贷行为有效。这种情况是指正常的工商业企业为了自身的业务发展而向银行贷款.
怎么计算年休假天数对于带薪年休假的天数，一般情况按照累计工龄即可推知，但由于年休假按公历年度计算，因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工，连续工作满1年后，往往跨越年度，在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算，即(当年度在.
没领结婚证孩子抚养权怎么判 没领结婚证孩子抚养权怎么判?(一)孩子还未出世就分手的对于孩子还未出生的情况，如果是已婚夫妻法院一般不会判决离婚，那么自然也就不存在抚养权的问题，但是如果是同居的男女朋友关系那么双方自己分开就行了，这就涉及到了今后孩子的抚养权。由于孩子是跟随女方出生且诉讼之前大多.
第二之分。根据《民法通则》的规定，未成年人的监护人按照以下原则来确定：.
离职公司拖欠工资可以报警吗?离职公司拖欠工资可以报警处理，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，.
夫妻在所在地办理他项权证的时候，只需要根据有关部门提供的办理规定，提交对应的材料，同时符合办理他项权证的条件即可。那么夫妻苏州他项权证在办理需要什么材料?这就涉及到本文的主要知识点，下面跟随我们一起讨论。一、夫妻苏州他项权证在办理需要什么材料办理夫妻.
如何执行监外执行犯罪者的处罚 如何执行监外执行犯罪者的处罚对于暂予监外执行的罪犯，实行社区矫正，基层组织或者罪犯的原所在单位协助进行监督，执行机关应当对暂予监外执行的罪犯严格管理监督。对于服刑中决定暂予监外执行的罪犯，原执行机关应当将罪犯服刑改造的情况通报负责监外执行的公安机关，以便有针对.
一、续签无期限劳动合同约定条件关键是什么? 一、续签无期限劳动合同约定条件关键是什么?续订劳动合同时劳动合同约定条件是与劳动合同期满终止用人单位应否支付经济补偿金息息相关。根据我国劳动合同法，当新旧劳动合同多个条款同时发生变化，如何识别和判断劳动合同约定条件有无维持或提高，是认定用人单位在劳动合同期满终.
找专长律师：合同事务律师????????????债权债务律师????????????劳动工伤律师????????????交通事故律师????????????医疗纠纷律师进行房屋的买卖，必然是要签订一份购房合同。但就房屋买卖合同来讲，可能会因为各方面的原因而无效。这在情况下，肯定就不能保护当事人的.
副主任 法学学士 执业16年
18951945636
