劳动者主动离职是否有补偿金？ 劳动者主动离职是否有补偿金？1、根据劳动合同法第三十六条，如果员工与企业协商一致，在约定中包括了补偿金，此时员工离职是可以按双方约定拿到补偿金。2、员工按劳动合同法第三十六条解除劳动合同的，员工可以依据第四十六条要求企业支付补偿金。3、除了本回答第1、2条所述.
股东会决议实际控制人是谁？ 股东会决议实际控制人是谁?实际控制人，虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。简而言之，实际控制人就是实际控制上市公司的自然人、法人或其他组织。实际控制人的规定散见于《上市公司收购管理办法》、两个交易所的《股票上市规则》、《.
辞退员工工资补偿怎样计算的一、辞退员工工资补偿怎样计算的用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的，并不是按一个月的基本工资来计算的。用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、.
现今社会随着经济的蓬勃发展，我们每个人都需要通过工作来谋生， 现今社会随着经济的蓬勃发展，我们每个人都需要通过工作来谋生，因此找到一个好的工作尤其重要。用人单位和劳动者之间极易发生矛盾冲突，而近些日子以来关于单位未交五险一金而引起的问题也时有发生，怎样进行劳动仲裁也越发引起人们的关注。下面随我们了解下单位没交五险一金申请.
劳动者在单位追索误工费可以吗1、在事故处理期间，虽然发生延误出工的事实，但是单位没有扣除当事人应得的工资，也就没有经济损失，当事人不能主张未发生的损害，也即不能主张误工费。2、“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗.
农村荒地土地使用年限是多久？ 农村荒地土地使用年限是多久农村荒地土地使用权年限是农村土地承包法第20条规定，耕地的承包期为30年。草地的承包期为30年至50年。林地的承包期为30年至70年;特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长。农村土地承包法第20条规定，耕地的承包期为30年。草地的承.
村集体土地使用证变更手续是怎样的? 农村房屋是建立在集体土地上的，村民盖房建屋要取得集体土地，并办理好集体土地使用证，这是合法使用土地的凭证。当户主去世后，继承房屋的家庭成员要及时办理房产证及土地使用证变更，这样可以充分保障自己的权益。那么，村集体土地使用证变更手续是怎样的?下面我们通过本文一起学.
民法总则第191条的详细内容是什么？随着《民法典》(2021年1月1日起实施)的颁布，《民法总则》将被废止。《民法总则》第191条在《民法典》第一百九十一条中有对应规定。下面我们就为您详细介绍。一、《民法典》第一百九十一条的具体内容是什么?第一百九十一条【受.
公司偷税漏税个人责任是谁？ 公司偷税漏税个人责任是谁？公司方面在偷税漏税的时候法律个人责任一般都是会在公司法人、公司财物或公司主要负责人当中产生，并不是所有的偷税漏税都是公司法人的责任。公司法人一般只是在指示别人去做、明知公司内部人员偷税漏税不制止和与法人有直接关系的情况下才会有个人责任.
一、出租人解除合同间接损失由谁承担? 一、出租人解除合同间接损失由谁承担?由出租人承担，我国民法典第五百八十四条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或.
商标侵权的工商处罚依据是什么？ 商标侵权的工商处罚依据是什么?《中华人民共和国商标法》第六十条规定：有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。工商行政管理部门.
审计实物证据的缺陷有哪些？一、审计实物证据通常属于间接证据，实物证据一般很难单独证明案件的主要事实，需要结合其他证据才能证明案件事实。为充分发挥实物证据的证明价值，通常还需要进行科学技术鉴定、辨认、比对等。相比之下，直接证据无需凭借逻辑推理就能够一.
法学学士 执业16年
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