随着国家法制化进程的快速发展，劳动者的权益得到了更加充分、完善的保障，国家法律不但明确规定了每天允许的企业或单位正常的工作时间，劳动法也对员工加班时的权益保障问题做了明确的说明，对于加班费的问题每个员工都很关注，特别是节假日加班的情况，但是现实工作中会出现两班或三班倒的工作情况，有人会问十一两班倒加班工资怎么算这个问题，本站我们为你详细解答。
一、国家规定需要支付加班费的情况
国家和本市有关计算加班工资的规范性文件包括：《劳动法》、《劳动
合同法》等。按照《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定节假日安排劳动者工作加班的，支付不低于工资的300%的工资报酬。另外，实行计件工资的劳动者在春节法定节假日工作的，按不低于法定工作时间计件单价的300%支付工资报酬;在休息日工作的，按不低于法定工作时间计件单价的200%支付工资报酬。劳动法加班费规定第三十一条 用人单位应当严格
执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
二、国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班 费发放额的关键是工资基数。(一)算定方法加班工资的基数又该如何确定?人社部的这位负责同志介绍说，劳动
合同中对工资有约定的，按不低于劳动
合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。(二)分类计算确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点：1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动
合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动
合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动
合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。2、综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。3、不定时工时制度的加班费的计算。一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。4、实行计件工资制度的加班费计算。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。对于标准工时制度的有关规定，并没有规定标准工时的起止时间，只是规定了标准工时的时间跨度，所以对于十一两班倒加班工资怎么算这个问题，首先要确定的是十一节假日期间两班倒的工时是否在法宝的标准工时范围内，如果超出了法宝的标准工时，就要在支付节假日工作工资的基础上，再计算加班费用。
·
上海市有几个仲裁机构，仲裁委员会？
上海有三个商事仲裁机构：1、上海仲裁委员会2、中国国际经济贸易仲裁委......
⊙专业律师
⊙相关内容
·
单位能随意让劳动者加班吗？
劳动者在工作过程中，迫于单位的压力而往往被迫加班。那么，在法律上，单位能随意让劳动者加班吗？实践中，有些单位不顾法律的规定，不但长期要求其员工加班，而......·
员工工伤处理办法是什么
一、员工工伤处理办法是什么?
员工工伤处理办法是什么一、员工工伤处理办法是什么?员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任......·
劳动仲裁司法鉴定字迹
劳动仲裁司法鉴定字迹劳动仲裁需要笔迹鉴定的，仲裁双方当事人约定有资质的司法鉴定机构鉴定，无约定或不能达成约定的，由仲裁机构指定鉴定机构。笔迹鉴定必须......·
我国劳动合同备案后自离后会有什么影响吗？
在当今社会上，当我们从学校出来进入社会到企业工作的时候，入职时我们都会跟企业签订劳动合同，但是很多时候，入职后我们觉得这家企业不适合自己或者已经跟其他......·
上市公司破产员工赔偿标准是怎样的
上市公司破产员工赔偿标准是怎样的一、公司破产员工是否可以获得赔偿公司破产之后，员工可以获得一定的赔偿。《企业破产法》第一百一十三条的规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚......·
单位清算债权债务抵销有哪些相关的法律规定？
单位清算债权债务抵销有哪些相关的法律规定？一、抵销权应当满足的条件抵销，指当事人双方互负债务，各以其债权充抵债务的履行。抵销因其产生的根据不同，可分为法定抵销和协议抵销。法定抵销，指法律规定抵销的条件，具备条件时依当事人一方的意思表示即......·
青岛儿童抚养费标准有哪些？
对于孩子的抚养问题，在父母离婚后，青岛儿童抚养费标准就父母双方的经济能力和当地的经济发展状况等相关因素而定，一般来说有固定收入和无固定收入的父母的判定标准不同，因为子女在成长期间所花费的金额并不确定，所以更多的友实际情况和抚养双方共同协商决......·
新婚姻法男女年龄规定是什么
随着《民法典》（2021年1月1日起实施）的颁布，《婚姻法》将被废止。一、男女结婚年龄—国家规定是多大：大多数国家的合法结婚年龄大多在18岁或16岁。联合国人权委员会认为，合法结婚年龄不应低于15岁。但因宗教、民族、种族、地区、生育政策等因素，法定结婚......·
批捕后多久网上通缉犯罪嫌疑人？
批捕后多久网上通缉犯罪嫌疑人？只要确定犯罪嫌疑人的犯罪事实就可以进行网上通缉；网上通缉的逃犯抓捕后先要由公安部门进一步侦查，然后向检察院申请批捕，检察院批捕后会择日向人民法院的刑事审判庭提起公诉。人民法院的刑事审判庭经过开庭、法庭调查、......·
最高人民法院关于我国公民与外国公民离婚后的子女抚养费问题的批复
1962年3月24日，最高人民法院新疆维吾尔自治区高级人民法院：你院于1961年11月29日以电报请示的关于我国公民阿力也夫·依不拉克木与苏联公民阿利杜格利木娃·格乌格离婚后的子女抚养费问题；并提出“今后中国一方同外国另一方离婚的案件，一般不再判生活费或......·
外商独资企业住所变更需要什么材料
在我国内地不管是境内创办
外商独资企业住所变更需要什么材料在我国内地不管是境内创办的公司，或者是外商独资企业，如果住所要发生变更的话，都需要依法经过商务部审核相关材料，然后依法到当地的工商局对一系列的证件照进行变更以后，住所变更才正式发生了法律效力。和我国境内公司......·
传销罪的标准究竟是什么样的
传销其实就是通过不断的发展下线，通过不法手段谋取暴利的行为。在很多国家，传销不仅扰乱经济秩序、影响家庭甚至也会影响社会的稳定，组织传销构成犯罪。但是传销罪的标准究竟是什么样的，法律层面也在对非法的传销进行打击。下面，我们将在下文中为您解答。......
在生活当中提到探视，很多人的第一理解就是夫妻双方离婚以后，其中一方对孩子履行的探视权。但是在现实生活当中还有一种探视是指......
您都知道只要我们和对方之间所产生的法律关系只用口头的形式并不能保障在纠纷发生的时候能够有明确的解决方式，但是只要在口头订......
·
公司歇业和停业的区别?
公司歇业和停业的区别?一、公司歇业和停业的区别公司停业即停止经营，从本质上来说跟公司歇业是同一个概念，表达的意思相同。实行定期定额征收方式的纳税人在营业执照核准的经营期限内需要停业的，应当向税务机关提出停业登记，说明停业的理由、时间、停业......
⊙专业律师
副主任律师 法学硕士 执业15年
18868876507
