泰州合同纠纷律师

合同纠纷如何处理？合同纠纷法律咨询，合同纠纷起诉流程，合同纠纷管辖地，
解决合同纠纷的途径有哪些？合同纠纷案例，民事诉讼合同纠纷时 .管辖权如何规定？
合同诈骗罪与合同纠纷之区别，合同范本，合同法，合同纠纷案例，买卖合同纠纷

北京合同纠纷律师专业针对合同订立、合同履行、合同终止、合同纠纷等经济法律事务案件处理,为北京当事人提供高质量的合同纠纷法律顾问咨询。电话:13021247023



  合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律..产生、变更与消灭的法律事实以及法律..的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。
  合同的纠纷有：合同的效力，即合同是否有效之争议；合同文字语言理解不一致之争议；合同是否已按约履行之争议；合同违约责任应当由何方承担及承担多少之争议；合同是否可能单方解除之争议。
  合同当事人签订合同之后，理想的状态是当事人各自分别按照合同规定之内容完成应履行之义务，直至合同圆满终止。在实践中，由于各种各样的原因，既有合同当事人主观的原因，也有情势变迁方面的客观原因。导致合同在签订之后的履行过程中会出现各种各样的，或大或小的纠纷.找律师网。


3、合同解除后续事项约定不明
合同解除并不像有些企业经营者想象的那样，合同已经解除就万事大吉了。通常合同解除后还有很多善后事项需要约定明确，在协议解除时，由于解除的情况千差万别，所以就更需要特别注意.找律师网。完全未进入履行的合同较为简单，若已经作出了准备活动或者合同已经部分履行时，双方关于合同之前履行情况的处置就必须与解除合同一并解决。若解除条件或解除权为事先约定，则此时应当积极对后续事项进行协商，达成解决方案。如果是事后协商解除合同，必须将有关条件谈妥后才签署解除合同协议，此时合同一定不能有待定条款出现.找律师网。否则产生的各种不规范都属于企业法律风险.找律师网。



(1)合同因不可抗力而解除.da64.net。在罗马法和大陆法系的民法中，不可抗力都是作为免责事由的条件之一。我国民法通则的规定也如此.找律师网。但是，我国合同法第九十四条..款却将其作为合同解除的法定条件之一加以规定。为消除这个冲突，有学者建议在合同法中专门规定 情事变更原则 。但有人提出反对意见，如前所述，其理由不外乎是存在原则的内涵不好把握或是易造成解除权的滥用等问题。

就这一问题，另外一些学者认为 情事变更原则 更可取，理由是：..，情事变更的内涵要比不可抗力丰富，它可以包含不可抗力的所有发生原因;第二，很少有国家将不可抗力作为合同解除条件加以规定，通常其是作为民事责任的免责条款在法律中明确规定或由当事人在合同中约定的，而情事变更是一项涉及合同履行的法律原则;第三，不可抗力发生后，当事人均免责，无需向对方再承担损害赔偿责任;而在情事变更制度中，解除合同的一方当事人应当向对方赔偿因合同解除而给对方造成的损失.找律师网。笔者也认为将情事变更规定为合同的解除条件较不可抗力更为合适，更符合合同解除制度的立法宗旨。




案例二：汽车租赁合同纠纷

　　原告盛某与被告唐某签订汽车租赁合同，约定以租赁物交回作为合同终止。由于被告唐某未按期支付租金和租赁期间其本人造成的违章罚款，原告请求.判令被告依法进行支付.da64.net。

　　.经审理查明：被告唐某租用原告的伊兰特汽车(鲁GGU×××号)一辆，自 2010年9月 27日始，租费 140元/日.da64.net。合同中出租方的权利义务第5条约定：“应在收到承租方租金及足额抵押金后，将所租车辆交付承租方”，签订合同当日被告唐某向原告交付押金 1300元，原告将车辆交付给被告。另查明 ，在原告与被告唐某签订汽车租赁合同的同时，被告程某作为被告唐某的担保人 ，亦在汽车租赁合同上签字。

　　.审理：根据合同承租方的权利义务规定：“承租方必须承担由于承租方带来的各种经济损失和租车期间的违章、肇事为出租方带来的各种经济损失。当事人对租赁期限没有明确约定或约定不明的，应视为不定期租赁，当事人可随时解除合同，同时，由于被告未足额交纳租金，原告将其交纳的押金1300元代作租金不予退回，符合合同约定.找律师网。最终，.依照《合同法》判令被告支付原告租赁费7280元，外加原告为其代交的违章罚款450元，.计 7730元，程某不承担责任。


























。...

·南京海事法院泰州法庭管辖范围
·泰州刑事律师
·高港区律师_泰州市高港区律师在线法律咨询,泰州高港区律师事务所电话手机、地址、QQ微信等
·靖江市看守所地址在哪里？电话、会见时间？
·退还剩余货款案件民事起诉状

  哪些属于劳动合同必备条款根据规定，在劳动合同中必须具备条款是：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。1、劳动合同应当约定期限，主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一.
  在一些民事或刑事案件中，会出现当事人存在精神疾病的情况，当事人案发时的精神状态是否会影响其法定能力是审理案件需要考虑的，在量刑、受审、作证等情况下都需要对此进行坚定。那么，珠海精神病司法鉴定标准是什么呢?下面为您介绍一下司法精神病鉴定，您可以了解一下。司法精神病鉴定，是指运用司法精神病学的理论和方法，对涉及与法律有关.

上下班途中工伤认定后 可不可以做伤残鉴定呢?
    您都知道在上班的途中若是发生工伤做伤残鉴定是很简单的，只要有劳动关系，但是在上下班途中工伤认定后可不可以做伤残鉴定呢?上下班途中工伤认定的情形又有哪几种呢？对于上下班时间的界点肯定有很多人也有疑问，我们整理了一些相关资料，您可以了解一下。一、上下班的时间界点.

专利侵权诉讼管辖权的法院有哪些？
    专利侵权诉讼管辖权的法院有哪些?根据法律规定，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地法院管辖。因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民.
  辞退员工需要办理离职手续么?被公司辞退，应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳.