苏州知识产权法庭管辖范围、地址、电话

苏州知识产权法庭位于苏州市虎丘区科技城科普路36号（科普路与锦峰路交叉口），公交站点：科技大厦。

  
  苏州知识产权法庭主要审理发生在苏州市、无锡市、常州市、南通市辖区内的专利、技术秘密、计算机软件、植物新品种、集成电路布图设计、涉及驰名商标认定及垄断纠纷的..审知识产权民事案件；诉讼标的额为300万元以上的商标、著作权、不正当竞争、技术合同纠纷的..审知识产权民事案件；对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的著作权、商标、专利、不正当竞争等行政行为提起诉讼的..审知识产权行政案件；应当由苏州市中级人民法院管辖的..审知识产权刑事案件；以及不服苏州市辖区内基层人民法院审理的..审知识产权民事、刑事、行政案件的上诉案件.da64.net。

苏州知识产权法庭跨区域集中管辖以下知识产权案件：
  1.发生在苏州市、无锡市、常州市、南通市辖区内的专利、技术秘密、计算机软件、植物新品种、集成电路布图设计、涉及驰名商标认定及垄断纠纷的..审知识产权民事案件；
  2.发生在苏州市、无锡市、常州市、南通市辖区内，诉讼标的额为300万元以上的商标、著作权、不正当竞争、技术合同纠纷的..审知识产权民事案件；
  3.发生在苏州市、无锡市、常州市、南通市辖区内，对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的著作权、商标、专利、不正当竞争等行政行为提起诉讼的..审知识产权行政案件；
  4.应当由苏州市中级人民法院管辖的..审知识产权刑事案件；
  5.不服苏州市辖区内基层人民法院审理的..审知识产权民事、行政、刑事案件的上诉案件.找律师网。


★遇到知识产权纠纷问题，需要咨询律师？
律师热线：18651990859（专利、商标、商业秘密等）

苏州知识产权法庭成立：
  2017年1月4日，最高.批复，南京、苏州、武汉、成都4地设立知识产权案件跨区域管辖法庭.da64.net。江苏省成为 唯一设有两个知识产权案件跨区域管辖法庭的省份。
　　新成立的南京知识产权法庭、苏州知识产权法庭分别以南京中院和苏州中院知识产权庭为基础组建，按独立机构模式运行，并实行跨区域管辖.找律师网。其中南京知识产权法庭审理发生在南京、镇江、扬州、泰州、盐城、淮安、宿迁、徐州、连云港9市辖区内的专利等技术类一审知识产权民事案件，苏州知识产权法庭审理发生在苏州、无锡、常州、南通4市辖区内的专利等技术类一审知识产权民事案件，南京、苏州知识产权法庭还审理发生在以上各市辖区内诉讼标的额为300万元以上的一审普通知识产权民事案件以及发生在以上各市辖区内一审知识产权行政案件等。法庭推行扁平化的审判运行模式，设庭长1名，下设3至5个审判团队；为知识产权法官配备1至2名法官助理和1名..员，做好相关辅助性的事务类工作。考虑到知识产权案件的专业性，法庭专门设立技术调查官工作室，聘用专职或兼职技术调查官，发挥技术调查官查明相关技术事实的重要辅助作用。


★遇到知识产权纠纷问题，需要咨询律师？
律师热线：18651990859（专利、商标、商业秘密等）.找律师网。...

·苏州律师事务所
·常熟市看守所_常熟市看守所地址和电话、常熟市练塘看守所拘留会见取保候审
·苏州追债公司
·苏州合同债务律师，合同违约赔偿、债务清欠、合并重组
·被冒名登记为股东案

  土地使用权来源为征用说明什么？土地使用权来源为征用说明征用后的土地国家可以通过出让、划拨等方式将土地使用权交土地使用者进行使用。(一)农村土地征用补偿标准依据《中华人民共和国土地管理法》第二十七条：国家建设征用土地，由用地单位支付土地补偿费。征用耕地补偿费，为该耕地被征用前三年平均年产值的3至6倍。征用其他土地的补偿费的标.
  前妻要求增加抚养费要符合哪些基于父母对子女的法定抚养义务，以及抚养费的数额以有利于子女的健康成长为原则，在原定的离婚协议或离婚判决确定的数额已明显不够时，子女当然有权要求父母增加抚养费。为此，《婚姻法》第37条第2款规定，子女在必要时可以向父母中的任何一方请求超过协议或判决原定数额的合理要求。子女要求增加抚养费的情形常为以.

用人单位不签合同如何赔偿根据中华人民共和国劳动合
    用人单位不签合同如何赔偿根据中华人民共和国劳动合同法实施条例，第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合.
  (一)工资福利待遇保持不变。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工资包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。(二)护理待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。所在单位也可以采取支付护理费的方式代替护理，护理费可参照护理人员每人.
  小公司辞职后拖欠工资该怎么办辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当.