高淳拆迁律师

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  企业拆迁补偿相关规定的内容是怎样的？　　在法律实践中，企业拆迁补偿主要分为三部分：一是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;二是拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;三是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。(一)拆迁资产补偿1、土地补偿作为承租人的企业，其经营场地一般.
  公司搬迁员工辞职有补偿金吗?公司搬迁员工辞职有补偿金吗?《劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。根据我国《劳动合同法》第43条规定：如果劳动合同签订时所依据的客观情况发生了严重的变化导致了劳动者无法履行合同的话，经过劳.
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玩忽职守罪职务犯罪是一样的吗？
    玩忽职守罪职务犯罪是一样的吗？一、玩忽职守罪职务犯罪是一样的吗?并不一样，玩忽职守罪是职务犯罪的一种，玩忽职守罪是属于没有履行职责造成的，但职务犯罪的罪名是比较多的，不止玩忽职守罪一种。根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条【滥用职权罪;玩忽职守罪】国家机.

讨债技巧—有的放矢催款兵法
    人们在从事某一项事业之时，应瞄准一个明确的目标,有放矢,如此才能有所成就。在催款清欠工作中，应该确定债务目标，采用便捷、有效的方式（如公函、电话、电报催讨），从而避免目标不清、浪费精力。　　“有的放矢催款兵法”是指债权我主要通过向确定的债务人发送催款索款的信函.
  从小学开始我们就一直被教育要做个文明的人，然而在生活中却经常发生居民在高楼上直接把垃圾和硬物抛下的不文明现象，如果没有砸到人，可能仅仅会被谴责是不文明的行为，但是如果砸到了人那性质似乎变质了，那么，业主高空坠物属于犯法吗?业主高空坠物属于犯法吗?《民法典》（2021年1月1日起实施）明确高空抛物责任分担一直以来高空抛物行为倍受.

个人工伤认定需要哪些材料
    要是遇到所在用人单位不积极申请进行工伤认定的话，此时在法定的时效内，受伤职工个人也是可以提出工伤认定申请的，只不过此时需要提供的材料就与单位申请认定提供的材料不一样了。那究竟个人工伤认定需要哪些材料呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、个人工伤认定需要哪些.

1级至4级工伤伤残赔偿标准
    1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人.