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溧水工伤律师
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  众所周知，在遇到歹徒或者危险分子的时候，我们采取正当防卫是不用承担法律责任的，但有时正当防卫与故意伤害往往就是一线之隔，稍一不留神，我们本应该属于正当防卫的行为就会变成故意伤害，那么正当防卫与故意伤害的区别是什么呢？下面就听听我们的介绍吧.da64.net。一、正当防卫与故意伤害的区别是什么正当防卫和故意伤害的区别在于正当防卫是指对于眼前正在进行的不法侵害，为了以防集体、国家、自己、他人的人身和财产安全受到正在进行的不法行为的侵害，而实施的制止不法侵害的.
  认定牙齿断裂工伤标准是什么?认定牙齿断裂工伤标准：牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上.找律师网。参照《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级.找律师网。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理.da64.net。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定.找律师网。二、《工伤保险条例》第二十三条，.
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  一、管辖权转移诉讼费怎么处理?依据我国民事诉讼法的规定，法院受理案件后，发现案件没有管辖权的，要将案件移送致有管辖权的法院受理，而提起民事诉讼是需要交纳诉讼费用的。依据诉讼费用交纳办法的规定，法院移送案件时，诉讼费用一并移交到接收的法院，如果是刑事案件移送的，退还诉讼费用。人民法院审理民事案件过程中发现涉嫌刑事犯.
  一、刑事案件报检察院必须批捕吗？不一定的；刑事案件提请检察院后，是否会下达批捕文书，要根据检察院对该刑事案件的认定，包括案件的证具是否充足、是否符合批捕条件、是否达到批捕的准备等等而定，要根据具体情况来确定。一般来说，如果公安局认为犯罪嫌疑人符合逮捕条件就提请检察院批准逮捕。二、批捕必须同时具备以下三个条件：1.有.
  私企没有劳动合同可以吗？不可以。签订劳动合同可以维护你的权利。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。建立劳动关系，应当订立书面.

有期徒刑最少判刑几个月?
    有期徒刑最少判刑几个月?一、有期徒刑最少判刑几个月三种情况：1、有期徒刑最低六个月，最高不超过十五年;2、数罪并罚执行的有期徒刑，最高可超过十五年，但不得超过二十年;3、由无期徒刑或者死刑缓期二年执行后减刑的有期徒刑，最低刑期为十五年，最高刑期不超过二十年.
  一般是3到5个工作日办理按揭车贷款的流程：1、在银行特约经销商处选择汽车并签订购车协议或合同；2、借款人向贷款行申请个人汽车按揭贷款。3、经调查同意后签订合同；4、办理汽车公证、抵押等手续；5、银行放款；6、贷款还清后，注销质押凭证，并退还给客户。《商业银行法》第三十五条商业银行贷款，应当对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式.