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律师咨询电话:13851782449(顾律师) 18567906376(陈律师) ![]() |

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离婚诉讼庭审后 离婚诉讼庭审后这个时间无法计算,应该根据法庭是否当庭审判来决定。根据《民事诉讼法》第一百四十八条 人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。r当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。r宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的. 移送管辖合同纠纷属于简易程序吗? 移送管辖合同纠纷属于简易程序吗?不属于,但可以适用;如果该案件是是事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件,则可以适用简易程序;《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条 人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议,. 故意伤害罪不属于告诉才处理的案件吗一、故意伤害罪不属于告诉才处理的案件吗?故意伤害罪不属于告诉才处理的案件,告诉才处理的有案件有:1、侮辱、诽谤案(刑法第二百四十六条规定的,但严重危害社会秩序和国家利益的除外);2、暴力干涉婚姻自由案(刑法第二百五十. 录像制品制作者的权利有哪些 著作权法将录像分为录像作品与录像制品两种。智力创造性强的为录像作品,录制老师的讲课等智力创作简单的为录像制品。 录像制作者使用他人作品制作录像制品,应当取得著作权人的许可并支付报酬;有表演者表演的,还应取得表演者的许可、并支付报酬。 . 劳动合同法是针对社会中的用工关系的一种标准和规范管理,不过在现实生活中,却有一些人是平常的雇佣关系之外的,例如我们熟悉的事业单位便是如此。那么劳动合同法事业单位适用吗?适用范围有哪些?下面,就让来详细介绍一下吧!一、劳动合同法事业单位适用吗?劳动部《. 女性请三个月病假理由的依据是什么? 无论在什么时候尊重都是相互的,我们步入社会当中当然希望能够获得身边的同事、朋友和用人单位的尊重,而且现在的公司在法律制度和国家监管机构的监督下已经非常尊重职工的各种权益了,但不排除有少部分自己都比较不自觉的职工就是在利用国家的法律制度钻漏洞的,不想上班却打着请病假的理由。例如有人. 关于停工留薪期的期限问题停工留薪期包括工伤医疗、康复治疗和恢复期的期限。为进一步明确停工留薪期的期限,规定如下:(1)工伤职工的停工留薪期未超过12个月的,从职工受伤之日起计算至劳动能力鉴定结论作出之日止。(2)工伤职工的停工留薪期至鉴定结论作出之日止. 公司法人不是大股东,是否合法? 公司法人不是大股东,是否合法?公司法人可以不是公司大股东,也就是说即使不是大股东也是合法的。根据《中华人民共和国公司法》第十三条:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。法定代表人可以是股东,也可以不是股东. |
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·你好欠钱没有任何证据可以经过法院要回钱吗 你好欠钱没有任何证据可以经过法院要回钱吗. ·送给年轻律师的30条忠告 〖日常习惯〗 |
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![]() 陈建青 律师 |
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![]() 顾小东 律师 |
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