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拒绝支付抚养费怎么办拒绝支付抚养费的话,当事人应该向法院申请强制支付。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零六十七条第一款规定:父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。抚养费,包括子女生活费、教育费. 五险一金是用人单位给予职工的一种保障性待遇,由每月所得工资中直接扣取一定比例的金额用于缴纳,但是怎么查公司交的五险一金是很多朋友都想问的问题。那么,下面我们就来为您解答一下,希望能对各位朋友有所帮助。首先,教您公司交的五险一金查询方法有哪些,您可以通. 过失性辞退的法定情形有哪些 过失性辞退的法定情形有哪些因劳动者有过失而单方解除劳动合同,一般为劳动者经试用不合格,或者劳动者违纪、违法达到一定严重程度,当出现此类许可性条件,用人单位无需向对方预告就可随时通知解除劳动合同。过失性辞退也称即时辞退。根据我国《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情形之一的可以. 经侦可以关押嫌疑人吗?可以关押嫌疑人,公安机关进行经济侦查期间,如果符合条件的,可以对犯罪嫌疑人进行刑事拘留或者逮捕等的强制措施。立案侦查以后,可视案情需要决定什么时间抓人,这没有具体时间规定,一般情况下,案件立案侦查工作开始时,犯罪嫌疑人已经在看守所. 当夫妻双方感情破裂或者因其他原因而导致无法继续一起生活,往往会选择办理离婚,那么有孩子的家庭则会牵扯到孩子的抚养权、抚养费等相关问题,可是如果法院判决之后对方一直拖欠抚养费不给,可以申请利息吗?离婚拖欠抚养费有利息吗?请求对方支付拖欠抚养费的利息在法. 端午节又称龙舟节,也是纪念屈原的日子。工作压力渐长,很多员工在端午节假期也需要加班,那么端午节加班费也就成了热们话题。具体的标准和对应的金额在法律上有明确的规定,为了提高员工的积极性和补偿员工节假日上班的损失,具体规定如下:一、端午节加班工资计算法. 一、买卖不破租赁租商铺适用条件有哪些?商铺租赁也是房屋租赁合同,当然适用。租赁物在租赁期间发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。从法律规定上来看,包括动产在内。但从司法习惯上来看,目前该原则主要适用于不动产的租赁。若动产也适用该术语,将不利于财产的流. 治安管理处罚法第八十二条具体内容《治安管理处罚法》第八十二条:需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。公安机关应. |
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·民房失火安求补偿事 民房失火安求补偿事. ·尚未赔偿,不懂法律事宜 私人(赣榆人)跟着赣榆老板在河南干活的时候腿被机械打断了,缺一块骨头,经过治疗尚未康复,老板要身份证复印件可以给他么,. ·由于本人不在内地不了解内地的法律与税务,現要签份租赁合约,要 由于本人不在内地不了解内地的法律与税务,現要签份租赁合约,要合理:合法互利双盈的合约,是否能给予办理. ·合同违约期限,律师您好:我在4s店订了一辆汽车 律师您好:我在4s店订了一辆汽车,交了定金,口头约定10天到车,签合同时马虎大意没注意看到车时限,只笼统写了以车到4s店时为限;可是对我提车却只有7天时限。这是不是不公平合同?现在已经快2周了,车还没进到. ·您好,请问南通市通州区看守所有广东南雄市徐某某在押吗?因20 您好,请问南通市通州区看守所有广东南雄市徐某某在押吗?因2020年ⅱ月l5日接到一个电话说徐某某犯电信诈骗请问有这个人吗? .歙县人民法院经济开发区法庭 ·手机被盗,手机被盗后向手机运营商提供手机序列号运营商是否可以帮消费者把手机锁死? 手机被盗后向手机运营商提供手机序列号运营商是否可以帮消费者把手机锁死?. ·货车买了强制险和2700商业险不带不计免赔.在张家港市**集团把62岁清洁工撞成 货车买了强制险和2700商业险不带不计免赔.在张家港市**集团把62岁清洁工撞成九级伤残.老太太是当地人.现在要求赔付伤残费13万精神损失费一万误工费九千等等共计十九万九千@请问保险公司能赔付多少. ·员工离职了,但在财务处还有欠款 公司员工离职了,但是在财务处还有2000元欠款,多次联系未果。请问报警处理有用吗?. ·我在苏州市吴江区横扇镇工作,羊毛衫加工,私人作坊,于2018 我在苏州市吴江区横扇镇工作,羊毛衫加工,私人作坊,于2018年和承包人一起来横扇工作,没有劳务合同,由于收益不好,没有发我工资,现在我提辞职,他不同意,还说中途走了一分钱都拿不到,2018年有3个工人,一. ·我们是二婚,男方是教师,户口上有一孩,女方是农村户口,户口上没有孩,这样的情况下 我们是二婚,男方是教师,户口上有一孩,女方是农村户口,户口上没有孩,这样的情况下还可以生吗?如果生了,对男方的工作有影响吗.歙县人民法院经济开发区法庭 ·您好!在今年的疫情期间,我向公司申请事假休职后再续假,因孩子 您好!在今年的疫情期间,我向公司申请事假休职后再续假,因孩子无法正常开学,无人照顾,公司没准假,算我旷工,将我解除劳动合同,我现在还没签字,. ·关于集体合同的订立和法律效力 被公司辞退,未签订劳动合同,我申请仲裁要求双倍工资和加班费等。仲裁支持了我的双倍工资。公司不服上诉,一审中公司拿出了一个. |
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![]() 张逸 律师 |
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![]() 姜春 律师 |
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![]() 姜舂 律师 |
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![]() 黄贤柏 律师 |
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