建德保险律师

·公告期满后法院会再电话通知被告吗？如果被告再拒绝出庭是否还是如期开庭吗
·单位违法，可申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
·邻居胡作非为。既然把我家院子围墙推倒，把我家院子里载的树拔掉。真是可恨至极，用什么好...
·我租了一个房子，合同写的是18号入住，但是现在还没有住呢，他电视没有给我弄好，当初说是...
·你好。我是98年医院买断工龄的。这样合法吗
·建德保险律师：18868876507（何律师） 18667830319（章律师）  13735511176(吕律师)  18868876507(何律师) 
·由于快递分拣错误造成没能及时送达怎么解决
·撞车现场没有监控怎么?
·房屋是可以继承的，继承的同时当然也包括房屋所占的宅基地。村委会无权收回。其他你说的问...
·老人生前有一定期存折，且未设置密码，凭证支取，现在身份证已被剪角，银行说要公证才能取...
·公司实习期与我签订二期劳务合同，实习期一至三个月，如何保证我的正常收入，劳务公司的费...
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·因为盖房子引起的庄子纠纷
·我是一个超市卖货的，今天有个人来买了一箱啤酒。是我卖给他的，但是后来别人告诉我说这箱...
·2016国家是否提高退休人员工资包括提高高级专业职称退休人员工资。
·我是外企员工，近日患肾炎需要多休息，因此无法承担过多的工作任务。人事部找我谈话要给我...
·关关于5月28日石排派出所里的人是否被送进来
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·我父亲在加工厂上班是临时雇佣至受伤了鉴定是一级残级您能给估算下赔偿多少钱么非常感谢
·我现在打算在广州买一处宅基房,请问下要在什么样的情况下才能很好的维护好我的权益呢?然后...
·我哥哥不经我们同意。强行在我们共同承包的土地上建房子。他这种行为。可以办证吗？我们如...
·我一熟人进里快2个月了现在还不批捕意为这什么
·我们结婚四年了，当时是奉子成婚，可是婚后我们一直不和，吵过打过闹过，我觉得真的没有办...
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·我家孩子二十三个月女宝在住院期间打点滴发现有红色异物，类似于毛衣线，能进入到孩子体内...
·有个包工头，包亏了，欠我二资，反而告我，他们当地告我说我借了他生活费，没还。
·暂无
·你好，我在一家日资工厂仓库做仓管，现在管的成品，今天课长来仓库，看到我在蹲着，当场要...
·您好！请咨询一下，交通事故发生后被公安机关移交到检察院时，检察院操作san您好！请咨询一...
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·你可以申请劳动仲裁要求支付最近1年的加班工资。 律师
·具体咨询什么?. 吉增萍
·你想证明什么问题呢？ 宋瑞岭
·社保的话，还是可以与劳动局联系的。 潘兆忠
·收集证据起诉。 weihaiyang
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·你需要提供更加详细的信息，否则无从判断 scopia0202
·为什么当时没有进行伤残鉴定？ 陈敬伟
·解答过了，请参考。 宋瑞岭
·可能需要赔偿。 weihaiyang
·投诉，要求退回. 律师
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·看对方起诉，由法院依法判决。 潘兆忠
·索赔？理由是什么？ 宋瑞岭
·劳动合同约定就行。 ljp334202
·有可能属于盗窃，那就不是小事情了。 weihaiyang
·赶快起诉吧，以免超过诉讼时效。 weihaiyang
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·可以申请仲裁。 weihaiyang
·问一下当地的不动产局。 潘兆忠
·应通知对方。 weihaiyang
·可以按份额处分财产. 律师
·赡养奶奶与继承爷爷的遗产无关，如果你爸对你爷爷尽赡养义务较多的话，可以适当多分一些遗... 太公钓鱼
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·发明专利的国际申请要求
    发明人就自己的发明创造申请获得发明专利的国际申请，应当向国务院专利行政部门提出。国务院专利行政部门受理后进行初步审查，符合专利法及其实施细则要求的，在专利公报上公布。申请人提交的申请文件是中文以外的其他文字，应当提交经核对无误的译文，专利公报上公布的申请文件，应当是中文译文。    ...
·扣押物品、文件清单
    中华人民共和国刑事诉讼法（1996年3月17日修订）第一百一十五条 对于扣押的物品和文件，应当会同在场见证人和被扣押物品持有人查点清楚，当场开列清单一式二份，由侦查人员、见证人和持有人签名或者盖章，一份交给持有人，另一份附卷备查。公安机关办理刑事事情程序规定（1998年5月14日修正）第二百一十三条　对于...
·企业开除，辞退、自动离职决定书为送达劳动者的处理！
        在劳动争议事情中，企业将劳动者作开除、辞退、自动离职等处理后，企业没有证据证明将处理决定送达给劳动者本人，几年或十几年后，劳动者申请劳动仲裁，那么，处理决定没送达或送达不合法，是否必然导致被撤销？处理决定被撤销后，劳动关系是否能恢复？劳动关系恢复后的工资、待遇、社会保险怎么处...
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·江苏省高级法院公布2011年劳动争议十大案例
    江苏省高级人民法院发布了2008-2010年度劳动争议十大案例，全面反映了涉及《劳动合同法》贯彻实施各方面的热点、难点问题，如劳动关系的确认问题、企业因经营困难而实施裁员的合法性认定问题、无固定期限劳动合同的确认问题、解除劳动合同的条件问题等。南京律师热线84-110-110的劳动法值班律师为大家解读如下：　　1、合...
·劳动仲裁的反诉程序
     根据《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议的仲裁程序，是诉讼程序的前置程序。所谓前置程序指劳动争议的仲裁程序是诉讼程序提起的必须的前提程序，劳动争议如果未经仲裁程序的仲裁裁决，当事人不得向人民法院提起诉讼，当事人未经仲裁程序而直接向人民法院起诉，人民法院不得受理。但作为处理劳动争议仲裁程序规定...
·不同应对 不同结果
      《医疗事故处理条例》实施以后，有关技术鉴定的问题对争议双方都显得越来越重要了。在司法实践中，由于医疗机构对鉴定准备不足，造成鉴定结果出现偏差，而使医院承担责任的事情已不鲜见。那么，有哪些问题应该注意？从下面两例子可以看出，应对鉴定的态度很重要。　　有这样两个案例：案例1与案例2的诉讼案由...
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·企业兼并的原则及形式
       企业兼并是指一个企业购买其他企业的产权，使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种法律行为。企业兼并的社会化大生产的必然要求，是市场竞争机制发挥作用的必然结果，也是深化企业改革的重要内容。　　一、企业兼并的原则　　1．企业兼并要以国家经济发展战略和产业政策为指导，使存量资产向需要发...
·离婚协议书范本(样本)
    协议人：某，男，××年×月×日出生，汉族，住××市×××路×××号。协议人：王某，女，年×月×日出生，汉族，住××市×××路×××号   协议人双方于××年月日在区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：&...
·什么叫“利用职务上的便利”
    “利用职务上的便利”是指利用职务上的主管、管理、经手公共财物的权力及方便条件。    “利用职务上的便利”，既包括利用本人职务上主管、负责、承办某项公共事务的职权，也包括利用职务上有隶属、制约关系的其他国家工作人员的职权。担任单位领导职务的国家工作人员通过不属自己主管的下级部门的国家...
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·员工旷工如何处罚和开除？
    一，如何认定旷工   旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为，在原来的《企业职工奖惩条例》中明确规定了劳动者连续旷工超过15天或者一年内累计旷工超过30天企业可以解除劳动合同，但是在《企业职工奖惩条例》2008年1月被废止后，企业可以以旷工为由解除劳动合同就失去的法律依据。劳动合同法第39条第2项...