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·你好 韩律师 我有个私人的纠纷想和您电话咨询一下 方便留您电话吗
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 惠州市工伤律师咨询解答
·财产可以分割,但小孩的抚养问题比较复杂,建议当面咨询律师。 weihaiyang
·营运证需要另行办理。 weihaiyang
·你是孩子的父亲,可以争取抚养权。 律师
·可以起诉,判决后不履行可以申请强制执行。. 吉增萍
·可以算是工伤,如果要求赔偿需要工伤认定。 律师
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·车祸报保险,不需提交工资收入。 宋瑞岭
·这个先收集证据,起诉吧。 潘兆忠
·找马律师电话联系。 宋瑞岭
·可以委托律师代理. 岳阳仇伶
·但起诉前,要先鉴定伤残。 潘兆忠
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·需要另签订协议。 weihaiyang
·可以去劳动监察投诉。 weihaiyang
·具体要咨询保险工作人员。 潘兆忠
·可以查询。 weihaiyang
·应当申请医疗事故鉴定,以确定责任。 宋瑞岭
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·询问当地医保机关。 宋瑞岭
·根据伤残等级标准 王秀清
·咨询微商客服。. 岳阳仇伶
·你还可以对对方违法解除劳动的,你可以申请劳动仲裁,要求对方赔偿。 潘兆忠
·较为复杂,咨询当地律师吧! 宋瑞岭
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 惠州市工伤律师法律常识
·浅析非典型自首的认定
    自首是犯罪行为人基于对所犯罪行的违法性和应受惩罚性的认识,主动接受司法机关追究的一种法律行为。自首从宽是我国刑罚制度的一项重要原则,也是我国惩办与宽大相结合的刑事政策的法律化。正确理解和适用自首制度,对于及时侦破刑事事情、分化瓦解犯罪分子、维护安定团结、搞好社会治安的综合治理都有着极为重要的意义。新...
·室内财物被盗,物业是否承担责任?
        根据《物业管理条例》第2条规定,物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。也就主,物业服务企业从事物业管理的依据是业主与其签订的物业服务合...
·买房杀价二十四招
    第一招:不要表露对物业有好感,让对手不知道你的意图,无法争取主动。   第二招:告知对方已看中其他物业并付定金,看对手是否愿意开出更有吸引力的价格。   第三招:告知对方已看中其他物业并已付定金,但亦喜欢此物业,是否能再便宜点以补偿已付出不能退还的定金。  ...
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·畜牧业承包合同
    订立合同双方:  ______ 县______公社(乡)_______大队(村)________生产队,以下简称甲方;  ________县_______公社(村)_______生产队社员________,以下简称乙方.  为了发展畜牧业,为城乡人民提供更多更好的食用畜,为发展农业生产提供生产畜,充分调动社员养好牲畜的积极性,增加集体和个人的收入,根据中央...
·出版歧视、侮辱少数民族作品罪
        一、概念及其构成   出版歧视、侮辱少数民族作品罪,是指在出版物中刊载歧视、侮辱少数民族的内容,情节恶劣并造成严重后果的行为。   (一)客体要件   本罪侵犯的客体,与煽动民族歧视、民族仇恨罪一样,是民族平等。   我国是...
·律师在资本运作并购重组中的作用
        南京律师连线德本律师事务所的专业资本运作律师,讨论律师在兼并收购,破产重组方面的作用,律师在这些运作当中可以发挥作用的几个方面。        方面是在交易的模式、交易方案的设计这个过程,这是一个比较早期的过程,像这种并...
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·劳动仲裁的反诉程序
     根据《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议的仲裁程序,是诉讼程序的前置程序。所谓前置程序指劳动争议的仲裁程序是诉讼程序提起的必须的前提程序,劳动争议如果未经仲裁程序的仲裁裁决,当事人不得向人民法院提起诉讼,当事人未经仲裁程序而直接向人民法院起诉,人民法院不得受理。但作为处理劳动争议仲裁程序规定...
·病人的知情权要落在实处
       使病人的知情权真正落到实处,是临床防范和化解纠纷的有效办法。怎样才算做到这点呢?在讨论这个问题前,先举一个性质不同的例子类比一下。现在超市里销售的食用油,有相当一部分是转基因食品,虽然转基因食品至今还没有不良反应的“记录”,但却有明确的规定:转基因食品必须贴上标记,亮明“身份”,让...
·合同法的基本原则
    按照合同法的规定,合同法的原则主要有以下五项:    第一,合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。    第二,当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。    第三,当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义...
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·员工工作态度评估表
    被评价者个人资料:姓名:性别:年龄:部门:评估日期:任职时间:职位:评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母。A.(10分)出色,绩效特别优秀,并始终超越本职位常规标准要求B.(8分)优良,工作绩效经常超出本职位常规标准要求...

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