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·请问单位只为劳动者缴纳了养老保险,其它四险没徽,单位属于违法行为吗
·本人201803日工伤,因单位未与本人签订书面劳动合同,做不了工伤认定,需伸请劳动仲裁向单...
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·放假后何时提出劳动争议,2011年9月28日
·劳动纠纷,我是一名厨师在饭店里上班上的好好的
·公司以效益为借口,上一星期班放一星期假,违反劳动法吗?
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·试用期的转正单子可作为合同,依据吗?本人干了9个月的工作时间,没有签订劳动合同或
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·劳动争议60年代末干的乡镇企业合同是退休时按工令一年给一个月
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·劳动合同可以约定违约金吗
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·劳动者维权有多难国家提倡“依法治国,有法可依,有法必依,
·没有签到劳动合同按劳动法规定是否可以要任职期工资的双倍
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·我通过劳动局,法院,执行局都没能全额要016的工资,执行局终结了执行我可以刑事案
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 劳动法律知识
·劳动争议仲裁中的举证时限
    1.当事人应当在开庭审理结束前对其主张完成举证。  2.当事人应当在举证时限内向仲裁委员会提交证据材料,当事人在举证时限内不提交的,视为放弃举证权利。  3.当事人增加、变更申诉请求或者提起反诉的,应当在举证时限届满前提出。  4.当事人在举证时...
·我国的劳动合同撤销制度
    劳动合同撤销制度是瑕疵劳动合同救济手段之一。瑕疵劳动合同是指劳动者和用人单位在劳动合同的订立过程或所订立的劳动合同内容存在瑕疵的劳动合同。劳动合同订立过程中存在瑕疵,是指在订立劳动合同之时合同当事人不具有完全民事行为能力或无权代理行为以及合...
·江苏省高级人民法院《关于审理劳动人事争议案件...
    江苏省高级人民法院江苏省劳动争议仲裁委员会 印发《关于审理劳动争议案件的指导意见》的通知 苏高法审委[2009]47号  各市中级人民法院、各基层人民法院,各市、县(市、区)劳动争议仲裁委员会:   为了依法妥善审理劳动争议案件,保障...
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2022-10-18 21:15:16