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·我买房小区底层冬天有两个月没有光照请问我的怎么维权。谢谢!
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·没有超过土地使用0不变的政策
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 古竹镇法律顾问律师咨询解答
·可以申请取保候审。 ljp334202
·大家享有的股权不一样,恐怕不会绝对平均。 宋瑞岭
·这么大的事,建议当面咨询律师。m 吉增萍
·搜集好证据,委托律师代理。 宋瑞岭
·建议先报警。 潘兆忠
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·要求法律援助你要到当地的部门申请 秦卫东
·一般情况下没有。 weihaiyang
·建议到民政部门咨询。 俞城峰
·主动去,争取从轻处理。 weihaiyang
·面询律师为妥。 吉增萍
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·夫妻共同财产一般平均分割,孩子由对他抚养教育更有利一方抚养为原则。意见供参考。. 何晓艳
·问一下车管所,你就明白了。 宋瑞岭
·是不是带着当时法院的判决书去法院要求强制执行,法院要求他强制执行他要是不给怎么办呢.... 匿名
·协议不成,可以向法院起诉。意见供参考。. 何晓艳
·这一点没有法律规定,你们可以自己决定迁与不迁。 宋瑞岭
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·你跟他讲法律,他不理你。 潘兆忠
·你们没有扶养他的义务,但通过法律途径解决不是最好的方法,建议咨询一下心理医生,是不是... 太公钓鱼
·请回复谢谢. 匿名
·要看产权登记的信息,意见供参考。. 何晓艳
·协商不成,可以向法院起诉。意见供参考。. 何晓艳
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 古竹镇法律顾问律师法律常识
·什么是行政复议?
       行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益,依法向法定的行政复议机关提出复议申请,行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的行政行为。是公民、法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争...
·为犯罪嫌疑人提供法律帮助律师事务所函
    律师事务所函【     】第   号           :本所接受       的委托,指派       律师,担任      &nb...
·低层用户缴纳电梯费是否有法律依据?
       刘小姐住在南京某花园城小区,因为居住在一楼,所以根本用不到电梯,可是每个月的电梯费用还是需要承担,感觉很不公平,咨询从法律角度来说,一楼及低层的住户缴纳电梯费是否有法律依据?    南京律师110热线84-110-110的律师解答:《物权法》第八十条规定:“建筑物及其附属设...
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·员工拒绝签订劳动合同,用人单位该如何应对?
        在大家的观念里,劳动者是处于弱势地位的,所以相关的法律也大多规定了对劳动者的保护,限制约束用人单位的行为。可是,劳动合同的签订需要双方的共同合意。如果有一方不愿意,合同也就难以签订。下面我们来讨论员工拒绝签订劳动合同的情形。      《劳动合同法实施条例》第...
·撤销注册商标复审申请书(首页)
    撤销注册商标复审申请书(首页) 商标:类别:注册号:商标局发文号:申请人名称:通讯地址:邮政编码:联系人:联系电话(含区号): 商标代理组织名称:江苏德本律师事务所地址:南京市江东北路91号典雅大厦20楼电话:13305191148网址:www.njLawyer.cn  被申请人名称:地址: ...
·什么是假释?假释的条件和考验期?
    假释的条件:1、对象是判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子,而且必须不是累犯以及因*人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判出10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。2、刑期限制条件,被判处有期徒刑的,必须执行原判决刑期的二分之一以上;被判处无期徒刑的,实际执行10年以上。如果有特殊情况,经最高人民法...
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·公司能否限制股权转让?
    公司能否对股东的股权转让行为作出限制性规定?这对于很多员工持股企业是个较为普遍的问题。企业从公司的稳定发展出发,对股东的持股及转让均作出限制,而员工在接受股份时往往并无异议,或者虽有异议,但出于利益考虑并未提出,在股权转让时受到限制就会感觉不公平,于是质疑这些限制的合法性。公司对股东的股权转让行为的...
·破坏永久性测量标志罪
         一、概念及其构成   破坏永久性测量标志罪,是指故意破坏国家边境的永久性测量标志的行为。   (一)客体要件   本罪侵犯的客体是国家对永久性测量标志的正常管理活动。测量是从事工农业生产、国防建设和某些科学研究工作的必不可少的手段...
·最高人民法院关于审理买卖合同纠纷事情适用法律问题的解释
     《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷事情适用法律问题的解释》已于2012年3月31日由最高人民法院审判委员会第1545次会议通过,现予公布,自2012年7月1日起施行。二○一二年五月十日 法释〔2012〕7号   为正确审理买卖合同纠纷事情,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》...
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·一次性了结赔偿协议如显失公平,可以撤销
       李某某雇用刘某从事房屋拆除工作,工作中刘某腰部被硬物砸伤。雇主李某某在支付了医疗费后,和刘某达成协议,内容为:李某某一次性赔偿刘某20000元,该款包括误工费、营养费等一切费用;本起事故一次性了结。其后,刘某因受伤部位疼痛再次到医院治疗,后经鉴定构成六级伤残。刘某诉至法院,请求判令撤销...

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