严格来说，公司是不能再孕妇孕期解除劳动合同的。孕期能否解除劳动合同的前提是员工是否主动提出解除劳动合同和是否违反了公司规定和严重失职等。那么下面就跟着我们一起来看看公司能否解除跟孕妇之间的劳动合同的一些条件吧。
  用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体，因此，我国的法律、法规在这方面给予了特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”用人单位不能因为怀孕女职工不能胜任工作而与其解除劳动合同，否则将被认定为违法。但女职工有《劳动合同法》第三十九条规定的情形即劳动者存在过错的除外。
  相关法条：
  
  《劳动合同法》
  第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
  2、用人单位违法解除劳动合同的，劳动者应当如何主张自己的合法权益?
  劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者主张违法解除劳动合同的赔偿金。《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”也就是说，劳动者对用人单位违法解除劳动合同享有继续履行合同或者支付赔偿金“二选一”的选择权，即劳动者可以要求用人单位与劳动者继续履行劳动合同，如果劳动者不愿继续履行劳动合同或者劳动合同因客观原因不能履行的，也可以要求用人单位支付赔偿金。3、用人单位违法解除劳动合同的赔偿金应当如何进行计算?劳动者可以主张用人单位按照规定的标准支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”所以一般情况下公司是没有理由单方面解除与孕妇之间的劳动合同的，孕妇孕期的时候可以休产假。适当的从事一些比较轻松的工作。孕期能否解除劳动合同可以是孕妇主动离职，如果公司在孕妇孕期没有任何错误的情况下单方面解除劳动合同，是可以向有关部门进行反应和调节。具体详情可以咨询本站律师。
  
  
  ...

·公司倒闭员工工资怎么办？
      公司倒闭员工工资怎么办？现在有许多的公司因为管理或者经营存在问题而导致了公司倒闭，公司倒闭员工工资怎么办？在《企业破产法》中，对于企业员工的应得工资和......

·个体工商注销债权债务关系是怎样的
      个体工商注销债权债务关系是怎样的一、个体工商户注销登记情形：1、个体工商户变更经营者(更换业主);2、个体工商户登记依法被撤销或者个体工商户营业执照依......

·深圳工伤鉴定程序是怎样的？
      许多劳动者的工作都有一定的危险程度，因为在工作过程中发生某些意外，导致个人受伤的情况是被纳入工伤范围内，用人单位需要对该职工进行一定的补偿的，但是也不......

·加工承揽合同和建筑工程合同区别？
      加工承揽合同和建筑工程合同区别？加工承揽合同与建筑工程合同是非常常用的合同种类，想必您都是耳熟能详。但由于这两类合同的内容很相似会造成许多人在适用合......

·老年夫妻离婚协议书模板
      离婚并不是年轻人的专利，因此作为老年人其实也是可以离婚的，而此时从法律方面来看，只要满足了离婚的条件，也是会为其办理离婚手续。而如果老年夫妻也是选择协议方式离婚，那也是需要签订离婚协议书，至于这个老年夫妻离婚协议书的内容，下文中我们已经作出......

·婚前财产公证的程序是怎样的
      现在很多未婚男女在结婚前都要求做婚前财产公证，这样不仅可以明确各自的财产权利范围，也能有效地避免日后双方因婚前财产问题而出现纠纷。但是对于很多人来说，他们还是不了解到底婚前财产公证的程序是怎样的，下面就让我们为您做详细解答。一、什么是婚前财......

·交通事故赔偿：损害赔偿人身损害是指交通事故中对受
      交通事故赔偿：损害赔偿人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害，需要就医治疗或休息而支付各种费用。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。计算人身......

·自然人债务的永久抗辩权是什么，类型有哪些？
      自然人债务的永久抗辩权是什么，类型有哪些？在诉讼中，抗辩就是一种防御方法，而债务人拥有的抗辩权，就是债务人维护自己的合法权益的一种权利，同时也是对欠债人进行行使请求的权利。抗辩权按不同的方式可以分为多种抗辩权，其中如果按其行使效力的强弱不同......

·一人公司股东的配偶是否需要承担连带责任
      1.自然人系被告公司的唯一股东，在该自然人不能证明公司财产独立于自己财产的情况下，根据《公司法》第63条关于“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任”的规定，应认定该自然人对公司债务承担连带责任......

·不签劳动合同的情形有哪些？
      签订劳动合同是法律的强制性规定，也就是说，单位在与劳动者建立劳动关系之时，必须与劳动者签订劳动合同。不签劳动合同显然是违法的行为。具体不签劳动合同的情形有哪些呢？下面我们为您做一个小小的总结。一、不签劳动合同的情形有哪些不签订劳动合同的情......

·离婚财产纠纷有什么调解技巧和方法
      夫妻双方的财产包括婚前财产和婚后财产，在离婚时，因为财产分割出现矛盾的夫妻不再少数。而对于离婚财产纠纷案件，调解一直是比较重要，也是较为可行的解决方法。本文中将对离婚财产纠纷调解的技巧和方法进行介绍，希望对您有所帮助。在民事纠纷案件中，离婚......

·（现汇）外贸合同书（三）
      合同号＿＿　　甲方：……公司（以下简称供方），由……代表。　　乙方：……公司（以下简称购方），由……代表。　　　　目　次　　　　第一条　合同标的　　第二条　技术资料　　第三条　供货条件－－包装和标记　　第四条　设备质量　　第五条　合同价格和......


·专业家事律师：民事起诉状（二次离婚）
      民事起诉状　　原告：XXX，女，X族，生于19XX年0X月......


·乐清市看守所
    浙江省乐清市看守所地址在乐清市乐成镇后所村，在乐清中学隔壁，......


·杭州工伤认定管理条例是什么
      杭州社保局工伤保险科的工作人员，日常的工作流程是需要遵守杭州省政府制定的，杭州工伤认定管理条例案中的相关法条的。其实，工伤认定管理条例不仅对于社保局的工伤保险科具有法律约束力，关于工伤认定的相关流程，杭州市范围内的职工在申请工伤认定的时候，......

·公司不签劳动合同的处理办法：
      公司不签劳动合同的处理办法：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。二、公司不签劳动合同是否合法?首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但......

·非法进行节育手术罪
      一、概念及其构成非法进行节育手术罪，是指未取得医生执业资格的人擅自为他人进行节育复通手术、假节育手术、终止妊娠手术或者摘取宫内节育器，情节严重的行为。（一）客体要件本罪直接侵犯的是复杂客体，其主要客体是国家的计划生育政策和制度，次要客体是......