劳动者应该学会保护自己的权益，几年来由于劳动者的法律知识薄弱，很多雇佣单位利用霸王条款给予劳动者不公平的劳动待遇。企业雇佣员工未满一年没签劳动合同劳动者应该如何利用法律武器夺回属于自己的权益呢?接下来我们就来详细介绍一下。
  企业雇佣员工未满一年没签劳动合同会怎样
  第一，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第二，根据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条第(三)项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除合同，违法解除劳动合同的，劳动者可以根据该法第八十七条请求用人单位按照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。第三， 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四，提请劳动仲裁，请求用人单位根据《社会保险法》补缴社会保险。第五，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定通过劳动仲裁，请求享受同工同酬待遇。在职员工被辞退的或者 不雇佣的 公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围，按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第53条的规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”在经济补偿金的工资计算标准这一问题上，最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。根据上述规定，企业在正常生产情况下，支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分，计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。经过我们上面的介绍，相信您对企业雇佣员工未满一年没签劳动合同的问题已经有所了解。只要企业雇佣了员工，员工都有权对自己的劳动权益进行保护，可以申请向公司索要经济赔偿。具体情况还要看具体案件而定。
  
  
  ...

·申请劳动能力鉴定的条件有哪些
      在对工伤事故进行处理的过程中，可能需要工伤职工申请进行劳动能力的鉴定，但并不是任何情况下都需要作出这样鉴定的，必须要符合规定的条件才可以。那到底申请劳......

·劳动争议调整仲裁法是什么
      劳动争议调整仲裁法是什么劳动争议调整仲裁法第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二......

·工程质量整改措施是怎样的
      工程质量整改措施是怎样的一项工程的好坏需要通过相关的部门进行质量检验通过后才能决定的，如果出现工程质量不达标的就会被要求返回重做，毕竟这关系到公众社会......

·员工失踪中止劳动关系是否合法？
      员工和企业的劳动关系受到法律的保护，企业不能随意与员工解除劳动关系，如果合同未到期，且员工没有过错，企业与员工解除劳动关系应支付一定的经济赔偿。但我国......

·机动车撞车后如何进行赔偿
      机动车撞车后如何进行赔偿撞车也就是我们说的发生了车祸，这还可以叫做交通事故。在这样的情况下，要是造成了他人的伤害，则肇事者就需要根据自己在此次事故中的责任进行相应的赔偿。那到底撞车赔偿标准是怎样的呢?我们将在下文中为您介绍。一、一般车祸赔......

·触电引起的人身损害赔偿数额计算
      因触电引起的人身损害赔偿范围包括：（一）医疗费：指医院对因触电造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。医疗费根据治疗医院诊断证明、处方和医药费、住院费的单据确定。医疗费还应当包括继续治疗费和其他器官功能训练费以及适当的整容费。继续治疗费既可根......

·合肥工伤鉴定标准有哪些？
      在公司中发生意外情况，导致身体受到不同程度的伤害，这就是工伤，很多地区每年都会更新新条例，合肥2016的工伤鉴定标准已经不适于2017年的新情况了，很多人对2017年新出台的不是很了解，那么合肥工伤鉴定标准2017年是什么呢？下面就和我们一起从下面的文章中......

·数罪并罚刑期怎么算
      之前我们了解到数罪并罚包括了三种情况，即判决前的，漏罪的以及新罪的。在不同的情形下，数罪并罚刑期是不同的，并且实际的计算也不一样。那到底数罪并罚刑期怎么算呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、数罪并罚刑期计算的一般规则判决宣告以前一人......

·以物抵债协议未履行，债权人可否请求债务人履行原债务
      当事人于债务清偿期届满后达成的以物抵债协议，可能构成债务更新，即成立新债务，同时消灭旧债务；亦可能属于新债清偿，同时存在新旧两债。债务清偿期届满后，债权人与债务人所签订的以物抵债协议，如未约定消灭原有到期债务，则应认定系双方当事人另行增加一......

·二手房土地使用证办理流程是怎样的？
      现如今的二手房交易，大多数人关注的是房产证的过户和办理问题，忽略了土地证的办理过户问题。若没有土地证，将来如果遇到房屋拆迁或毁坏的情形，房屋的所有权和土地使用权就会分为两个部分进行补偿，这样土地补偿部分就很难保证能够得到。那么，二手房土地使......

·黑白合同效力是怎样的,如何认定黑白合同的效力
      黑白合同效力是怎样的,如何认定黑白合同的效力在房屋买卖活动中，根据相关政策，有些人可能并不符合买二手房的条件，而为了规避这些“不利”政策，这些人就想出了找熟人帮助签订黑白合同。那么，黑白合同效力是怎样的呢？可能很多人都不是很清楚，下面就让我们......

·增加抚养费案件证据都有哪些
      按照法律中的规定，在夫妻离婚的时候需要确定孩子抚养权的归属，同时也要计算一方支付给孩子的抚养费数额。但在离婚之后，随着孩子的长大此时客观情形就有可能发生变化，就需要增加抚养费数额，那一般增加抚养费案件证据都有哪些呢?我们一起在下文中进行了解吧......


·故意伤害致轻伤，法律援助来帮忙！
      辩护词尊敬的审判员、人民陪审员：河南敏树律......


·江宁刑事辩护律师
    江宁刑事辩护律师办理故意伤害、经济犯罪、杀人、诈骗类、贪污受......


·申请破产后债务怎么算
      申请破产后债务怎么算一、公司破产后债务问题依据《公司法》，有限责任公司股东承担责任以投资额为限。如果你没有虚假出资、欠缴出资、抽逃注册资本、转移公司财产等行为，就不必以其他财产来偿还公司债务。按照破产程序，应当通知并公告债权人登记债权。公......

·新婚姻法婚后过户的时间
      如今我国离婚率一直居高不下，很多家庭都存在这一矛盾，有时夫妻双方不能很好地处理这些矛盾就会极大地损害夫妻之间的感情。在双方离婚时，用夫妻共同财产购买的房屋如果在财产分割时只判决归属于夫妻中的一方，就需要办理过户手续。下面我们就为您总结了2017......

·公司企业怎么追讨债务 实践中，有一些公司经常欠债不还，作为
      公司企业怎么追讨债务实践中，有一些公司经常欠债不还，作为债权人向自然人讨债有向自然人讨债的方法，向公司讨债自然有不同于向自然人讨债，那公司债务追讨的方法有哪些?我们将在下文中为您做详细解答。一、公司企业怎么追讨债务(一)追讨公司债务的商务......