即使两个人触犯的是同一个罪犯，但由于实际的犯罪情节不同，因此法官在最后量刑处罚的时候，作出的判刑也是不一样的。其中要是情节比较严重的话，那自然处罚是要比一般情节的处罚重的。那实践中，这个单位受贿罪情节严重该如何界定呢?请一起在下文中进行了解吧。一、单位受贿罪量刑标准是怎样的单位受贿罪，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役。这是法律规定，实际情况还要具体分析，影响量刑的因素很多。最好还是聘请有经验的律师办理。根据我国《刑法》第三百八十七条规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。本罪以情节严重为必要条件。根据有关司法解释，单位受贿具有下列情形之一的，应予追刑事责任：(1)单位受贿数额在10万元以上的;(2)单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的：故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的;强行索取财物的;致使国或者社会利益遭受重大损失的。犯本罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役。二、单位受贿罪情节严重如何界定《刑法》第三百八十七条规定的“情节严重”，是指具有以下情形之一的：(1)受贿数额在10万元以上的;(2)给国家和社会利益造成重大损失的;(3)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的;(4)强行索取财物或多交受贿，数额达到5万元以上的;(5)拒不交待罪行，积极转移、隐匿罪证，订立攻守同盟的。实践中要是犯单位受贿罪，并且具有严重情节的话，那此时对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。因为是单位犯罪，所以在量刑处罚的时候往往也是采取的双罚制。
  
  
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