随着社会的发展和工作方式的变化，许多人会同时拥有两份或两份以上的工作，这些人与不止一个企业建立了劳动关系，也就是具有双重劳动关系。对于企业来说，聘用这类员工可能会减少一些用工成本，相对的，员工也可以获得更多收入。但聘用双重劳动关系人员一样存在风险，那企业在对这类员工进行管理时要注意哪些问题呢?我们一起来了解一下吧。
  
  
  
  
  一、聘用双重劳动关系人员要注意哪些问题?
  
  双重劳动关系的存在，是现阶段社会发展的必然产物。处理好会为企业降低用工成本，提高经济效益，但是如果处理不妥，则可能引起劳动争议和经济损失。企业做好双重劳动关系的管理，应注意以下几点：
  
  1、避免某些双重劳动关系的产生
  
  (1)要求员工在入职时提交与其他用人单位解除劳动关系的证明。
  
  (2)通过劳动合同声明、劳动合同约定等方式，要求员工保证其不存在其他劳动关系。
  
  (3)对员工的工作经历作适当的了解和调查。
  
  2、合法解除双重劳动关系的情形
  
  (1)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的。
  
  注意这里对工作任务造成的影响必须达到“严重”的程度，轻微影响或者没有影响，用人单位无权以此为由解除劳动合同。高创人力人力资源专家认为：程度是无法衡量的，建议用人单位通过规章制度对“严重影响”做出量化、细化的规定。
  
  (2)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的。用人单位在发现劳动者的其他劳动关系后积极主张权利，包括要求其解除与前单位的劳动关系或者解除现劳动关系。
  
  3、双重劳动关系降低成本
  
  用人单位在聘用企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员等类型劳动者时，应让其提交与原单位劳动关系存续证明，社会保险与住房公积金缴纳证明，用人单位不用为此类人员缴纳社会保险(工伤保险)与住房公积金，从而降低了一定的用工成本。但此类人员与单位的关系为劳动关系而非劳务关系，单位一定要与此类员工签订书面劳动合同，且为其缴纳工伤保险。
  
  4、双重劳动关系非全日制
  
  用人单位在使用全日制用工时，要调查了解员工其他工作的情况，后订立的劳动合同(书面或口头)不得影响先订立的劳动合同履行。
  
  二、相关的法律规定
  
  1、《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
  
  2、原劳动部于1996年10月31日颁布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第17条规定：“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能够证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。”
  
  3、《劳动合同法》第三十九条第二款第四项规定;“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。”
  
  4、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第八条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
  
  5、《国务院关于企业职工养老保险改革的决定》以及政府相关部门制定的缴纳社会保险的规章规定也在强化这一观念。
  
  对于企业来说，聘用双重劳动关系人员如果管理得当，企业也会降低一定的用工成本，但如果管理方面出现问题，则可能导致双方的劳动争议。所以企业应特别重视与双重劳动关系人员签订劳动合同、为其办理保险，以保障企业的利益，如果该员工因为存在双重劳动关系而影响工作的完成，对企业造成损失的，企业可与其解除劳动关系。
  
  ...

·劳动仲裁多少时间出裁决
      劳动仲裁多少时间出裁决仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批......

·工伤鉴定之后要带什么材料？
      职工工伤鉴定认定书下来之后，我们需要准备在工伤鉴定之后要带什么材料以继续我们的工伤赔偿过程呢?对于这方面的知识或许您都比较陌生，在一般的情况下，我们需要......

·人防工程电气应注意事项有哪些
      人防工程电气应注意事项有哪些人防工程的防护功能是我们在启动人防工程时的首要考虑问题，其次，由于人防工程的位置处于地下，因此，在人防工程的设施上，还不......

·公司销售假药员工怎么判决？
      公司销售假药员工怎么判决?我国《刑法修正案(八)》第二十三条规定，将刑法第一百四十一条第一款修改为：“生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚......

·传真合同具有法律效力么
      传真合同具有法律效力吗《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。第四百六十九条规定，书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。由此可知......

·涉嫌盗窃犯罪是否可以取保候审
      盗窃罪，是指以非法占有为目的，秘密地多次窃取或者窃取数额较大的公私财物的行为。盗窃罪是针对财产的犯罪，与抢劫、绑架等犯罪相比，盗窃罪的人身危险性要小很多。对此，就有人在咨询那涉嫌盗窃犯罪是否可以取保候审呢？我们马上为你做详细解答。一、涉嫌......

·发生车祸死人逃逸怎么判刑
      一、发生车祸死人逃逸怎么判刑?《刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑......

·农村集体土地征地拆迁流程是什么
      农村集体土地征地拆迁流程是什么一、农村集体土地征地拆迁流程是什么?1、发布征地通告由县或市级国土资源局在被征收土地所在地的村范围内发布征地通告，告知被征土地的村集体经济组织和村民：征地范围、面积、补偿方式、补偿标准、安置途径以及征地用途等......

·著作权被侵犯怎么办？
      著作权被侵犯怎么办？著作权关系到所有人的人身、财产权益，法律对其进行了一定的保护和限制，那就意味着会有侵犯著作权的行为发生。那么，实践中常见的侵犯著作权的行为有哪些呢?著作权受到侵犯又该怎么办呢?我们将在下文中一一为您介绍。著作权被侵犯怎么办......

·绑架罪杀人未遂情形
      刑法第二百三十九条第二款规定：“致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，处死刑，并处没收财产。”绑架罪的死刑适用仅限于致使被绑架人死亡和杀害被绑架人这两种情况。其中，致使被绑架人死亡包括在绑架过程中过失致人死亡及在绑架过程中故意伤害致人死亡这两......

·分居两年起诉离婚流程是如何规定的？
      我国离婚只有两种选择方式，一种是通过诉讼的方式进行，另外一种是双方通过协商达到离婚的目的。其中，分居两年作为认定夫妻情感的一种证明，法院在审理离婚时该流程是如何规定的?今天，我们针对“分居两年起诉离婚流程”做了以下相关分析。一、分居两年起......

·什么是侦查
      我国《刑事诉讼法》第82条规定：侦查是指侦查机关在办理刑事案件过程中，依照法律进行的专门调查工作和有关的强制性措施。　　在我国，侦查是全部刑事诉讼程序中的一个独立诉讼阶段，在刑事诉讼中具有非常重要的地位，是国家专门机关同犯罪作斗争的重要手段......


·蒙冠斌律师为“渎职案”嫌疑人成功取保候审并获免于刑事处罚
      2010年5月，陆某因不认真履行执法监督职责，造成国家财......


·南京市下关看守所
    南京市下关看守所即南京市鼓楼区下关看守所(原南京市下关区看守所......


    一、劳动合同书中录用条件的设立有什么作用？录用条件是用人单位在试用期内，考核劳动者是否合格，并决定在试用期内解除劳动合......
·子女的抚养费可以每年要求增加吗？
    近些年离婚率的逐年上升，让离婚后子女的抚养问题成为社会的一个焦点问题。夫妻二人离婚后理应履行对子女的抚养义务。然而随着社会的发展，物价水平上涨，公民的生活开销也随之变化，子女的抚养费因此也会发生改变。那么，子女的抚养费可以每年增加吗?我们为您......
    如果故意伤害致人死亡会判多久？故意伤害致命被害人死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。【法律依据】《刑法》第二百......