对于一个劳动者而言，要是被单位除名的话，其实也就意味着单位将其开除了，换言之也就是单位与其解除了劳动合同。但有的时候，可能单位因为一些其他方面的原因而将劳动者除名，那从法律角度分析的话，劳动者可以随便被除名吗？我们马上在下文中为你介绍这个问题。
  
   一、劳动者可以随便被除名吗？
  依据企业职工奖惩条例的规定，除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，且旷工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理，具体条件如下：
  一是职工经常旷工无正当理由;
  二是批评教育无效;
  三是达到规定的旷工天数。即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天。
  在计算连续旷工时间时，应当把旷工期间的节假日，休息日的天数扣除后计算。在积累旷工时间时，应按自然年度进行计算。除名没有处理时限规定，但应对符合除名条件的职工及时进行处理。须注意的是，上述企业职工奖惩条例只适用于国有企业和城镇集体所有制企业。
   二、用人单位除名职工时应注意什么?
  除名处分需要注意以下几点：
  1、除名只是一种处理形式，不是行政处分。除名的唯一条件，便是职工没有正当理由超过法定期限脱离工作岗位即旷工的。所谓旷工，是指职工未按照正常程序办理请假手续而擅自缺勤。
  2、劳动合同制工人因无故旷工超过法定期限被企业除名时，劳动合同自行解除。
  3、在批准职工的处分以后，如果受处分的劳动者不服，可以在公布处分以后十日内，向上级领导机关提出书面申诉。但在上级领导机关未作出改变原处分的决定以前，仍然按照原处分决定执行。也就是要给当事人一个申辩的机会。
  4、单位按程序作出的“除名”决定，应当以书面的方式送达给相对人。
  我们需要看清一个情况，那就是要是允许用人单位将员工随意除名的话，势必会对员工的合法权益造成影响。因此，在法律方面才会对员工随意被除名做出了相应的限制，只有在符合规定的情形下，单位才能将员工除名。要是你在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。
  
  
  ...

·施工现场的安全监护人的职责包含什么？
      我们都知道在工地工作不仅辛苦还十分的危险，为了保证从事危险作业的施工人员在工作的时候避免出现不必要的危险，通常在施工现场都会有安全监护人，安全监护人存......

·无固定期限劳动合同辞退该如何补偿员工
      一、无固定期限劳动合同辞退该如何补偿员工如果劳动者没有违反合同的相关约定，用人单位对劳动者进行辞退的，根据《劳动合同法》第四十六条和八十七条的规定，......

·疫情防控期间，当事人应如何申请劳动仲裁？
      疫情期间，发生劳动争议，当事人可以进行协商和解，也可以申请劳动争议调解。当事人可采用网络、邮递等方式提交资料，通过电话、在线视频等非接触即时沟通方式申......

·工伤认定后何时上班呢？
      在公司从事工作时受伤我们通常可以定性为工伤，那么我们每个人或者大多数人都是购买了工伤保险的，只要受伤者去相关机构申请鉴定，都可以去报销。那么工伤认定之......

·盗窃罪量刑标准
      一、盗窃数额较大，法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准：1000元以上不满2500元的，处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金；2500元以上不满4000元的，处有期徒刑六个月至一年；4000元以上不满7000元的，处有期徒刑一年至二年；7000元以上不满10000元的，处......

·放行偷越国 (边)填人员罪
      一、概念及其构成放行偷越国(边)填人员罪，是指边防、海关等国家工作人员，对明知是偷越国(边)境的人员，予以放行的行为。（一）客体要件本罪侵犯的客体是国家的海关或边防的正常活动。根据我国有关法律规定，海关是进境出境的监督管理机关，海关人员有权......

·未完全履行出资义务的公司股东在认缴出资期限未届满时，债权人是否可以申请追加该股东为被执行人
      《全国法院民商事审判工作会议纪要》〔法（2019）254号〕规定：“6.在注册资本认缴制下，股东依法享有期限利益。债权人以公司不能清偿到期债务为由，请求未届出资期限的股东在未出资范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任的，人民法院不予支持。但是，下......

·交警办案时间限制吗？
      交警办案时间限制吗？我国道路交通事故处理程序中对交警办案时间的规定：根据《道路交通事故处理》第二十条公安交通管理部门暂扣交通事故车辆、嫌疑车辆、车辆牌证和当事人的驾驶证时，应当开具暂扣凭证。因检验、鉴定的需要，暂扣交通故车辆、嫌疑车辆、......

·离婚案件中如何收集夫妻感情破裂的证据？
          离婚案件中如何收集夫妻感情破裂的证据？    1、手机短信。收集方法：一直接将此信息予以储存，最好到公证处进行书面公证。二是被删除的情况下，可到运营商调取短信内容；    2、电子邮件......

·国务院证券管理部门对发行公司债券申请的审批
      国务院证券管理部门对符合《公司法》规定的发行公司债券的申请，予以批准；对不符合《公司法》规定的申请，不予批准。　　对已作出的批准如发现不符合《公司法》规定的，应予撤销。尚未发行公司债券的，停止发行；已经发行公司债券的，发行的公司应当向认购人......

·房地产转让是指房地产权利人通过买卖、赠与或者其他方式将其房地
      房地产转让是指房地产权利人通过买卖、赠与或者其他方式将其房地产转移给他人的行为，在进行房地产转让的时候，也是有一定的步骤要求，那您知道房地产转让的步骤包括哪些吗?而在转让房地产的过程中是否需要办理公证呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、房......

·《劳动法》关于女员工哺乳期规定
      《劳动法》关于女员工哺乳期规定1、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第26条妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。2、《劳动法》第29条第3项规定，女职工在孕期、产假、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。......


·连云港市开办《大律师热线》栏目
      根据"六五"普法工作要求，结合电台栏目调整，近日，连......


·江宁债务追讨律师
    南京市江宁区债务追讨律师为个人及企业解决债权债务纠纷及借贷款......


·如何认定侵犯公民名誉权的行为
      如何认定侵犯公民名誉权的行为侵犯公民名誉权的行为，属于违法行为，此时侵权人就要承担相应的法律责任。但是在追责之前，需要先对侵权名誉权的行为进行认定。那到底如何对侵犯公民名誉权的行为认定呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。1、行为人客观上存在损......

·发包人与个人承包经营者是否对劳动者的工伤损害承担连带责任？
      《江苏省实施工伤保险条例办法》第三十条规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。《劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织......

·人身遭到损害后怎么应对
      人身遭到损害后怎么应对生活中，有的人在遭受到人身损害时，惊慌失措，一点都不镇定，由此可能会造成二次的损害。那么公民人身在受到损害时，应该如何应对才是比较好的呢?很多人都在咨询我们这个问题，我们一起在下文中进行了解吧。伤害突然而来，有的人惊慌失......